主な仕事は、生活援助、身体介護、移動支援等です。

　大切にしたいのは、利用者様とのかかわりです。「些細なつぶ
やき」や「何気ない仕草」に耳を傾け、その奥にある願いや気持
ちをくみ取ること。
「やってみようかな」「こうしてみようかな」と、利用者様の心
が動き、利用者様自身で、自分らしく過ごされるのをお手伝い致
します。
　経験や資格を活かして働ける環境があり、あなたの個性にあっ
た、成長を応援します。
　
変更範囲：事業所の定める業務

兵庫県神戸市長田区若松町１－６－８－２Ｆ

ヘルパーステーション詩

雇用期間の定めなし

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,400円〜1,900円
定額的に支払われる手当（b）：　資格（実績）手当 10円〜70円等級（実績）手当 10円〜70円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　昇給規定と評価項目は事前に公開され、実績に基づき
毎月の給与に反映されます。処遇改善加算を含む手当
はベースアップ、資格、訪問件数の他、後輩指導や業
務調整、また多職種との連携といった役割に基づき支
給されます。登録の方も、６ヶ月で６０時間以上勤務
の場合、実績に応じた一時金も支給します。

なし

実費支給（上限なし）

9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上

特記事項：週１回から勤務ＯＫ。曜日や時間帯は柔軟に対応し、ライフスタイ

ルに合わせた働き方が可能です。キャンセル保障あり、一部または

全部を支給。時間外勤務（法定割増２５％）も相談可有給休暇は、

勤務開始から半年後に付与されます。

0分

週1日以上 労働日数について相談可

その他

その他

・実務者研修修了者　（必須）
・訪問介護経験　（必須）　身体介護含む場合有り
・介護福祉士・社会福祉士　（あれば尚可） 必須

介護職員実務者研修修了者介護福祉士必須あれば尚可

＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
＊就業時間・日数により加入保険は異なります。

　経験者歓迎！　≪柔軟な働き方と安定収入を両立できます≫
　「週１回」「早朝だけ」など、ご希望に応じて調整可能！　
　　キャンセル保障・直行直帰ＯＫ・研修中も時給支給！
　「将来の道は、管理職だけ・・」ということはありません
　たとえば――
　・チーム・ケアが得意な方は、制度理解や関係者との連携を　
　・マネジメントに挑戦したい方は、教育や事業運営を
　・「人に指示するのは苦手…」という方は、ご本人やご家族と
　　　向き合うケースワーカーに
　がんばりに応じて、昇給や手当でしっかり還元します
　大切なのは、「自分らしい関わり方」が選べること。
　当事業所では、昇給モデル・等級制度が、社内で公開されていま
　す。評価基準は一つではなく、多様な視点と複数の項目がありま
　す。
　「自分のやり方でも、ちゃんと評価される」
　　そのような「実感」や「納得感」を大切にしています
　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

訪問介護ヘルパー
（訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・移動支援）

兵庫県神戸市長田区若松町１丁目３－６