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ホテルルートイン松山

フロントスタッフ(遅番・チェックイン業務)

採用人数: 3人
受理日: 2025年5月20日 有効期限: 2025年7月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(38010-17345951)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「フロントスタッフ(遅番・チェックイン業務)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:松山公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

ホテルフロントのお仕事です。
主にチェックインの手続き等接客業務、電話応対などを行って
頂きます。
事務系の仕事もあり、パソコンを使用するので、メール・インター
ネット程度の簡単なPC操作スキルは必要です。

変更範囲:会社の定める業務

就業場所

愛媛県松山市旭町107

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 時間帯割増あり
5:00-9:00の時間帯   基本時給+50円
17:00-22:00の時間帯 基本時給+50円
22:00-5:00の時間帯
深夜割増手当(25%割り増し)


a + b + c(あれば):1,050円〜1,050円
賞与

なし

通勤手当

実費支給(上限なし)

労働時間

13時00分〜22時00分

17時00分〜22時00分

特記事項:1・2シフトによる。

1のフルタイムパート希望、2の短時間パート勤務希望など勤務時

間・日数等につきましては応相談。

2については、休憩は無し

休憩時間

60分

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

週所定労働日数

週4日程度 労働日数について相談可

休日

その他

週休二日

毎週

応募条件

年齢制限 なし
学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 随時
特記事項

●契約更新は毎年12月31日
●定期昇給は入社から5年間、それ以降は弊社規則による
●雇止めの制度あり
●制服は会社より支給となります(Yシャツ・ブラウス・くつは本
人で用意)

*労働条件により加入保険に変動あり
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与

事業者情報

会社名 ホテルルートイン松山
事業内容

ホテルルートインをはじめとした、ホテルの開発・設計・運営・管
理・企画及び旅行企画全般

代表者名 永山 泰樹
法人番号 9010701012499
従業員数 企業全体:20,900人 就業場所:70人 うち女性:60人 うちパート:63人
住所

愛媛県松山市旭町107

ハローワーク求人情報

求人番号 38010-17345951
受理安定所 松山公共職業安定所
住所 愛媛県 松山市六軒家町3-27 松山労働総合庁舎
電話番号 089-917-8609
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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