事業所運営全般、ケアマネの業務支援、外部との連携強化
といった管理者としての業務に加え、
担当者として文京区内の利用者を受け持って頂きます。

また、以下の方針に共感して頂ける方をお迎えし
事業所の立ち上げをご支援頂けたらと考えております。
（ビジネス面は当社代表が行うのでご安心ください。）
【方針１】士業や民間事業者との連携を強化し、利用者の
困りごとを解決すると同時に、シャドーワークを軽減させる。
【方針２】ビジネスケアラー支援にも取り組み、
ケアマネの職域拡張と給与水準の向上に挑戦していく。
変更範囲：変更なし

東京都文京区白山１ー３０ー３ー３階

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　207,500円〜227,500円
定額的に支払われる手当（b）：　管理職手当 30,000円〜30,000円資格（主任）手当 50,000円〜50,000円居住支援特別手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　・将来的には特定事業所加算手当の支給を想定
・賞与は２か月分支給（４０件担当の場合）
・ビジネスケアラー支援の実績も賞与へ加算

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時00分〜18時00分

特記事項：・様々なご事情には可能な限り配慮いたしますのでご相談ください

・直行直帰等には柔軟に対応いたします

60分

5時間

一律 65歳

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

120日

〜64歳 定年を上限

・介護支援専門員としての実務経験をお持ちの方
・管理者のご経験がある方は歓迎いたします
・ビジネスケアラー支援に興味がある方は歓迎いたします 必須

＊採用後該当する保険に加入
６５歳以上の方のご応募可能（単年度の契約社員。他同条件）

まずはカジュアル面談にて双方の理解を深めたうえで
入職をご検討頂けたらと考えております。
カジュアル面談時には資格証をご持参ください。

履歴書や職務経歴書につきましては、
ご持参いただけると助かりますが必須ではございません。
面談後に入職希望となった場合に提出頂くことで構いません。

面談は平日だけではなく、土日祝や夕刻以降でも対応可能です。
不明な点がございましたら、気軽にメールにてお問合せください。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

併設サービスを持たない独立系として最適なケアプランを提供しつ
つ、士業や民間事業者と連携しながら保険外のニーズもカバー。ビ
ジネスケアラーの支援を通じ、ケアマネの職域拡大に挑戦します。

東京都文京区白山１ー３０ー３ー３階