・労働保険の電子申請利用促進にかかる広報活動業務。
・労働保険関係手続にかかる電子申請の利用勧奨業務。
・労働保険にかかる電子申請書類の受付・内容審査・電話相談・
　データ入力業務。
・労働保険年度更新申告書等の電子申請に関する電話相談、説明
　業務。
・労働保険適用・事務組合関係書類の受付、内容審査、データ入力
　、文書の作成、発送、ファイリング業務。
・労働保険適用・事務組合に関する窓口・電話相談対応。
・労働保険年度更新申告書の電話での提出督励。
※変更範囲：変更なし

大阪府大阪市中央区

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　2,047円〜2,291円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　時間額＝日給÷６．５時間

・賃金は学歴、職歴を考慮して決定

・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定

あり

実費支給（上限あり） 月額 150,000円

9時30分〜17時00分

特記事項：月９日勤務

60分

なし

週2日〜週3日

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

・社会保険労務士若しくは労働保険業務経験者又は同等の能力を
　有する者　※電子申請の経験があれば尚良 必須

免許・資格不問

＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用
　された場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
　考慮の上支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により
　超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
　、賃金・手当の額についても変更する場合があります。
＊勤務実績等の評価により公募によらない再採用を行う場合が
　あります。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は
　応募できません。
＊通勤手当について、人事院規則に照らし、支給要件を満たせば
　月額１５０，０００円を上限として実費相当分が支給されます
　が、必ずしも全額が支給されるわけではありません。