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ホテルフロント(正社員:広域職/地域職)

採用人数: 1人
受理日: 2025年5月29日 有効期限: 2025年7月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(02030-05215151)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「ホテルフロント(正社員:広域職/地域職)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:弘前公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な
ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組
んでいきます。
ホテルの流れを理解していただくため、客室清掃やレストランでの
接客など基本的な業務からスタート、最初は事務作業などのサポー
トを行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。
20歳未満の方の喫煙可能な場所での作業はありません。
「働き方改革関連認定企業」

変更範囲:変更なし

就業場所

青森県弘前市

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 208,500円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・広域職手当:30,000円
・地域職A手当:20,000円
・地域職B手当:10,000円
・地域職C手当:手当無し
・扶養手当:配偶者15,000円・子10,000円
・各種資格手当・深夜手当別途


a + b + c(あれば):208,500円〜300,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限なし)

労働時間

1年単位

8時00分〜17時00分

13時00分〜22時00分

22時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度

特記事項:※(3)休憩120分

休憩時間

60分

時間外

20時間

転勤 あり
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
定年制

一律 65歳

再雇用

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

その他

週休二日

毎週

年間休日数

112日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

18歳〜64歳 法令の規定により年齢制限がある

学歴

高校以上

必要な経験等

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知 面接後14日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

【歓迎します】
◆基本的なPC操作が出来る方
◆人と接する事が好きな方
◆接客業・販売サービス経験がある方
◆英語・中国語など語学スキルがある方

【待遇・福利厚生】
●賞与年2回・昇給年1回(賃金規則有)
●交通費全額支給
●各種手当有り(家族手当・地域手当など)
●資格援助制度 ※受験料負担
 (英検・TOEIC・秘書技能検定など)
●退職金制度有り
●スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分)

※マイカー通勤可:駐車場無料

ハローワーク求人情報

求人番号 02030-05215151
受理安定所 弘前公共職業安定所
住所 青森県 弘前市大字南富田町5‐1
電話番号 0172-38-8609
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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