・個別計画の管理：個別支援計画を立てて支援する。
　（利用者それぞれに合った支援プロセスを立てる）
・スタッフへの指導、助言：チームのマネジメント
　（スタッフへの指導、助言）サービス、人材育成のための勉強会
　　等を開催。
・関係者、関係機関との連携：個別支援計画を策定したのち、
　他の機関との連携やコーディネートを行う。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

埼玉県越谷市相模町５丁目３３５番地１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　賃金については、経験等を考慮の上、決定いたします。
施設長として経験経験のある方は賃金面優遇！

お気軽にお問い合わせください。

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時00分〜18時00分

60分

15時間

駐車場あり

一律 70歳

上限 75歳まで

なし

土曜日，日曜日，その他

毎週

120日

〜69歳 定年を上限

施設長としての勤務経験 あれば尚可

＜年間休日１２０日・完全週休２日制　賞与支給あり＞
新規オープンの事業所で資格と経験を活かして働きませんか？
・グループ会社から安定して依頼があります。
営業活動の必要がありません
・越谷市相模町にある新規オープンの事業所です！
・継続就労支援Ａ型のサービス管理責任者を募集しています。
台紙への両面テープ貼り、化粧箱組立、商品封入等の軽作業を
行っています。
・利用者様が楽しく、明るく就労できるようサポートを
お願いします。
・完全週休２日制のため、プライベートの時間を大切に
したい方にピッタリです。
賞与：業績に連動。　基本給の１～２か月×２回。

＊労働保険、社会保険については、採用後加入

＊事前連絡後、応募書類をＥメール又は郵送下さい。
＊選考結果を改めてご連絡いたします。

Ａ型就労支援事業
軽作業「台紙への両面テープ貼り、化粧箱組立、商品封入等」

埼玉県越谷市相模町５丁目３３５番地１