飲み水から川の水まで、上水道施設の運転や設置された設備の点検
まで幅広く行なう当社。お任せするのは、安全な水質を保つための
運転管理です。
○水道施設やソニー等が使用する工業用水関連施設の点検・操作・
　監視や場外施設の巡回点検
○電気・機械設備の保全管理、水質管理
　ＯＪＴ等の研修を実施し、業務に従事して頂きますので未経験で
　も問題ありません。
＊夜勤（中央監視・点検業務のシフト制）に入る場合もあります。
＊夜勤業務に入る場合は、仕事に慣れてから勤務して頂きます。
＊業界・職種未経験の方も研修があります。安心してご応募下さい
従事すべき業務の変更範囲：変更なし

長崎県諫早市平山町８－１

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　210,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　家族手当：配偶者１０，０００円、子供４，０００円
夜勤手当有り、教育手当有り※資格手当有り※上限なし
　１資格　５０００～３００００円
電気主任技術者、電気工事士、施工管理技士、技術士
公害防止管理者、環境計量士、水道施設管理技士
下水道技術検定、エネルギー管理士、ボイラー技士

あり

実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

8時30分〜17時15分

8時30分〜8時29分

特記事項：就業時間（２）

８：３０～翌朝８：３０

休憩３．５時間　仮眠５時間　実質労働時間　１５．５時間

（１）（２）のシフト制

60分

3時間

駐車場あり

なし

その他

毎週

127日

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

高校以上

☆業界・職種未経験でも可、未経験の方も、活躍中☆設備管理・電
気関係の経験有があれば尚よい あれば尚可

その他の電気工事関係資格公害防止管理者第二種電気工事士あれば尚可あれば尚可あれば尚可

＊契約更新は、委託契約の更新および本人の勤務状況による
　３５０万円（３年目／３５歳歳）※契約社員
＊入社後、関連資格取得後の支援があります。（資格手当）
＊年間休日数は当該雇用期間内の休日数を年間換算したものです。
・毎年４月１６日を基準に、１年ごとの雇用契約を締結させていた
　だきますが、勤続５年を経過したタイミングで無期雇用契約を選
　択していただけます。
・年に２回、雇止め規定あり・勤務形態については、日勤での研修
　後、ローテーション勤務を予定しています。
・賞与については、精算賞与型としており、毎月の給与に３ケ月分
　の賞与（年２回各１．５ケ月分）を含んでいます。
・基本給は、採用給×１２ケ月÷１５ケ月となり、賞与は賞与月数
　が１．５ケ月を超える場合、基本給×（賞与月数－１．５ケ月）
　の計算に基づき支給されます。
　☆ご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
＊副業禁止

◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
○オンライン自主応募可　（自主応募の場合は紹介状不要）

○水マネジメント○水オペレーションシステムの設計・開発○プラ
ントのオペレーション＆メンテナンス○水処理プラントの構築○工
業薬品の開発・選定・販売○浄水器・オゾン水生成期の販売

長崎県諫早市平山町８－１