去年４月より開所した事業所です。仕事内容としては発達の気にな
るお子さんに対しての療育活動が主で、他、お子さんの送迎業務や
行事立案等の日々の活動立案、運営サポート、ご家族への相談支援
等をお願いする事になります。子供たちと様々な経験を通して、成
長を実感できたり、家族の笑顔に触れられるお仕事です。
また、「子供たちの健全育成」「全ての家族が安心できる場所づく
り」の推進、地域福祉の充実を図るためには、子供たちに対する職
員のサポートは欠かせません。そのためには、職員が満足できる職
場環境の充実が重要です。私たちは子供たちに対するサービスの充
実を大切にする一方、福利厚生、両立支援等の充実を通じて職員が
安心して働ける環境づくりにも注力しています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

青森県弘前市大字田園２－３－７　辰巳オフィス

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　158,000円〜158,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　役職手当１５，０００円から５０，０００円　
業務手当２０，０００円から２５，０００円
を各自の状況によって支給。
処遇改善手当は８，０００円を下限とし、
法人の状況に応じて月々支給。
多いときは２０，０００円を超える時もあり。

あり

実費支給（上限あり） 月額 15,000円

8時30分〜17時30分

60分

8時間

駐車場あり

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

126日

短大以上

療育事業所、保育園、幼稚園などでの子供たちとの対応業務の経験 あれば尚可

保育士必須

・子供に対する職員の貢献があってこその組織であると思いますの
で、職員の就労満足を満たすことに対しても力を注いでいます。職
員の様々な貢献に関しては、法人の財務状況に応じて賞与や昇給等
を通して相応に反映させる予定です。

・去年４月にできたばかりの駆け出しの組織で、様々な面で手探り
の状況が続きますが、それでも希望を持って懸命に前に進んでいま
す。その状況下で、お互いに支え、支えあう組織でありたいと思い
ますので、共に汗をかきながら前に進む想いに共感する方は大歓迎
です。

・採用後６か月経過後、本人の希望により正職員へのキャリアアッ
プ制度があります。昨年は３名正職員に登用致しました。
・通ってこられるお子さんに対して笑顔で業務できるよう、職員の
休暇取得も積極的に推奨しています。また、専門的な技術や知識は
内部研修や現場でのレクチャー機会を通してゆっくりと獲得をサポ
ートします。

【ＦＢ連携事業対象求人】

障害児通所支援、相談支援事業

青森県弘前市大字田園２－３－７　辰巳オフィス