人づくり・会社づくりの根幹業務である、人事・労務・法務・会計
・広報など多岐に渡る業務を担っていただきます。
これらの業務は企業経営の基盤を支える重要な役割を持つため、単
なる事務作業ではなく、戦略的な経営判断に深く関わるものです。

＜具体例＞
業務の管理・保守対応やチェック、採用教育の企画と実施、契約書
類のチェック、社内制度の起案・広報宣言活動など。

※変更範囲：変更なし

北海道函館市若松町２８番１４号

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,656円〜201,556円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　正社員登用後には、以下の各種手当あり。
・家族手当　上限１０，０００円
・役職手当　上限２０，０００円
（支給額は当社規定による）

あり

実費支給（上限なし）

9時00分〜17時45分

特記事項：１日の就業時間：７時間４５分

※業務の状況により、事前に通知の上で、始業・終業時間を

　繰り上げたり、繰り下げたりすることがあります。

60分

10時間

駐車場あり

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

120日

短大以上

＊ビジネス実務法務検定３級、Ｐ検準２級、ＰＣを駆使した文章
　作成、以上と同程度の能力が必須です。
＊自社ｉＰｈｏｎｅアプリでダウンロード数の日本一を獲得した
　ことのある地場企業です。（詳細はＨＰ参照）
＊マイカー通勤の場合
　・駐車場代は個人負担となります。（５，０００円／月）
　・実費相当のガソリン代支給。（距離による上限あり）
＊弊社の求人募集における有期雇用従業員と正社員の主な違いは
　雇用契約期間（有期か無期か）です。入社後に適用される賃金
　制度や、年次有給休暇付与における違いはありません。
＊有期雇用従業員からスタートする場合、一定期間の研修終了後
　希望や能力に応じて正社員への登用制度があります。
　有期雇用の間は、一定期間ごとに評価面談を実施します。
　正社員への登用は最短７ヶ月目から可能となります。
＊資格取得支援制度やビジョン実現型目標管理制度など、様々な
　取り組みで従業員のエンゲージメントを大切にしています。
＊ワークライフバランスと生活習慣病予防対策や
　定期健康診断、インフルエンザワクチンは無償です。

先端技術領域におけるＷｅｂ系（フロントエンド／バックエンド）
のソフトウェア、ｉＯＳアプリケーション、組込み系および通信系
のソフトウェア・ファームウェアの企画・設計・開発。

北海道函館市若松町２８番１４号