◎特定保健指導の利用案内業務
※事業所（対象者）に対する電話による利用案内
　及びデータ照会・入力・確認、書類の整理等
＊健康診断の結果から生活習慣の改善が必要と判断された対象者に
　対し、協会けんぽの保健師・管理栄養士による特定保健指導（健
　康サポート）を受けていただくため、事業所（対象者）に対して
　電話による利用案内をしていただく業務が中心となります。
　また、電話した結果などのデータ入力の業務もあります。
＊丁寧に研修を行い、いつでも周りに質問できる環境ですので、
　未経験の方もご安心ください。
＃マザーズ
変更範囲：変更なし

東京都中野区中野４－１０－２
中野セントラルパークサウス７階

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,350円〜1,350円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　通勤手当、扶養手当、期末一時金（当協会規定に基づき
支給）

なし

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

8時30分〜15時30分

9時00分〜16時00分

8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上

特記事項：（１）～（２）は就業時間例

※勤務時間については応相談

※希望する勤務時間を履歴書に記入して下さい。

60分

週5日程度

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

免許・資格不問

●健康保険の知識はなくても問題ありません。
　ＯＪＴでしっかりサポートします。
●子育て経験者も在籍
　お子様の急な体調不良・学校行事等にも配慮いたします。
◆【キャリア】◆
・無期雇用（無期転換）制度あり。
・基幹スタッフ（月給制、賞与あり、地域限定職員、無期雇用）や
　正職員への登用制度あり。
基幹スタッフへの登用は、年１回、原則２年以上勤務された方を
対象に希望を募集しています。
◆【雇用期間】◆
・雇止規程あり　契約の更新については、業務上の必要があり、か
　つ本人の健康、勤務成績、勤務態度等に基づき、相当と認めた場
　合に更新することがあります。（最長５年間）
・契約更新する場合は、年度ごとに行うものとし、その年度末まで
　が雇用契約期間になります。
・契約更新をした際には、年度切り替えに伴う時給の見直しを行う
　場合があります。（前年度実績あり）

主に中小企業などで働く従業員とそのご家族の方が加入されている
健康保険の運営と健康づくりを担っています。４０００万人の加入
者と２４０万の事業所が加入する日本最大の医療保険者です。

東京都中野区中野４－１０－２
中野セントラルパークサウス７階