・金額の決まっている案件の見積もりを、法則に従ってソフトを使
用して作成していくお仕事です。
・各案件がどのフェーズにあるのかをエクセルのフォーマットを使
用して都度更新して行ってもらいます。

・仕事のやり方を覚えればテレワークも可
・女性の方であれば育児をしながらでも仕事しやすいと思います。
・平均年齢２９歳（社長も３８歳）と若い職場です。
・完全週休２日・年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ休暇・有給休暇
　も普通に取得できます。退職金制度有り、社会保険加入。
・活気ある職場が合ってると思う方、是非気軽にご連絡下さい！
変更範囲：変更なし

埼玉県さいたま市大宮区東町２－２８８－２

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　178,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　資格手当を毎月の給料に反映しますので、入社後資格を
取ればとるほど毎月の給料が上がっていきます。
自分の努力次第で変えられる良さがあります。
未経験の２４歳で就職して３年で電気工事士と２級施工
管理を取って資格手当だけで毎月２３０００円もらって
いる社員もいます。

あり

実費支給（上限なし）

9時00分〜18時00分

60分

10時間

一律 65歳

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

140日

〜64歳 定年を上限

事務経験・エクセル初級 必須

免許・資格不問

福利厚生の内容
・ボーナス年２回支給（昨年度実績５か月）
・完全週休２日制。
・ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇有り。
・有給休暇も気兼ねなく取得できます。
・ＰＣ、携帯電話、作業着等は完全支給
・社会保険関連完備。
・退職金制度有り。
※金額目安（新卒から定年まで働いた方で９００万円の支給）
・資格手当が毎月の給料に反映されるので資格を取れば取る程自動
的に給料が上がっていきます。
・試用期間中も正社員と同じ待遇。
研修制度の内容
・社内練習施設により練習してから現場に入れます。
・最初はＯＪＴにより慣れるまで何度も教えます。
・資格取得の為の勉強会を随時開催しています。
・月１回の勉強会により電気や現場の知識を高められます。
・安全講習を頻繁に開催し事故を未然に防ぎます。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
　書面での労働条件明示で義務付けられています・

お店や事務所・マンション等の電気設備改修工事です。
ＬＥＤ照明やＬＡＮケーブル・盤等の入替えをします。
安全な施工と丁寧な対応によりお客様から信頼を得ています。

埼玉県さいたま市大宮区東町２－２８８－２