総務課における人事業務全般を幅広くお任せします。
人事担当は２名体制。法人あるいはグループの方針のもと、
多岐にわたる業務を効率的に回しながら、互いにサポート
し合い、柔軟に連携を取ることで、組織の健全な運営を
支えています。
【具体的には】
・採用・人員管理　・勤怠・給与・社保などの労務管理
・就業規則や制度の整備・運用、届出
・健康診断、ストレスチェック・行政関係（届出・対応）
・総務・庶務業務（総務課の一員として適性に応じて対応）
※入社後の担当業務はこれまでの経験・適性をもとに決定
※仕事内容の変更範囲：法人の定める業務

兵庫県伊丹市鋳物師５丁目７９番地

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　250,000円〜375,000円
定額的に支払われる手当（b）：　ベースアップ手当 6,700円〜6,700円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・住宅手当（条件有）　上限２５，０００円
・年収額が概ね５００万円以上となる場合は、
　年俸制となる可能性有

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

8時30分〜17時15分

45分

20時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

113日

〜59歳 定年を上限

・労務管理の実務経験（勤怠・給与・社会保険）
・人事業務全体の流れ（年次・月次）を理解されている方
・就業規則改定・労働基準監督署の対応経験あれば尚良 必須

＊住宅手当：入職のために当院より半径２Ｋｍ圏内に転居
　かつ世帯主の場合に支給
＊福利厚生：職員旅行、新年会、納涼会、
　確定拠出年金（ＤＣ）、Ｅラーニング有
＊マイカー通勤：
　車の場合　　：駐車場代５，０００円／月
　バイクの場合：駐車場代１，０００円／月
（注）満車時：空きが出るまで公共交通機関での通勤要

●○ＰＲポイント・メッセージ○●
日々変化する現場のニーズに柔軟に対応できる、マルチタスク志向
の人事リーダーを求めています。医療という現場を支えるためには
複数の業務が同時並行で発生する中で、優先順位を見極めタイムリ
ーに対処する力が求められます。責任は大きいですが、その分、
やりがいも十分。組織の運営を支える「人事の中核メンバー」
としてご活躍いただける方をお待ちしています。

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回復期リハビリ病棟、障害者一般による全１７８床の地域密着型医
療を展開しております。訪問看護・訪問リハビリを併設し、在宅復
帰までリハビリを通じて、一貫した療養を提供します。

兵庫県伊丹市鋳物師５丁目７９番地