１９９８年に開設した特別養護老人ホーム　ヘルシーハイムです。
特養の入所者個々に最適な生活支援、地域活動等を実践するする仕
事です。入所者７０名を４名の社会福祉士若しくはケアマネジャー
で、介護の現場と一体的に介護サービスを提供するために、必要な
知識と経験を身につけていただきます。
■部署の体制と主な業務　※相談室・・・ケアマネジャー２名、生
活相談員１名　※１人あたりの担当ケース約３０名。（業務）入所
前の居場所訪問／介護保険等諸手続き／ケアプラン作成／家族・関
係機関・当施設との連絡調整／給付管理等
■職場の特徴　※ｉＰａｄやＰＣでの各種記録入力、オンライン会
議等により効率化をはかっています。
＊変更範囲：事業所の定める業務

福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　174,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（b）：　自己啓発手当 5,800円〜6,800円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　住宅手当上限２７，０００円、扶養手当は配偶者と子等
が対象、介護福祉士手当基本給の一部の２０パーセント
、自己啓発一時手当は法人業績により毎月３パーセント
程度、キャリア特定手当は在籍１年以上が対象、宿直手
当は宿直を行った場合１回につき４，０００円

あり

実費支給（上限あり） 日額 200円

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

特記事項：１ヵ月以内の変形労働時間制を採用しています。

60分

1時間

駐車場あり

単身用あり，世帯用あり

その他

その他

105日

相談業務は経験が無くて構いませんが、介護現場での一定の経験を
必要とします。ない場合は、入職後、介護現場に一時的にはいって
もらいます。 あれば尚可

介護福祉士社会福祉士その他の福祉・介護関係資格必須必須必須

当法人の職員は、大きく２つあります。有期契約の常勤と非常勤職
員、無期契約の常勤と非常勤となります。基本的に同一労働同一賃
金の人事制度を採用しているため、正規職員という基幹的な職員の
位置づけではなく、働くものが自らの勤務の中で準備等の責任をも
つ体制となっています。いわゆる職務制度を採用している観点から
、職種ごとの職務記述書というものが存在し、職員ごとの職務割に
より職責を果たしていただきます。入職後３ヶ月は試用期間となり
ます。この間、指導計画書を指導職員が作成し、雇入れ時の研修と
ともに、指導と業務実施の確認を行っていきます。入職後、指導職
員を原則固定化し、中期的に指導職員がサポートしていくことにな
ります。現在、すでに法人が掲げる見守り機器、ＩＣＴ化の体制は
確立しています。これらの状況とセットで、原則ノー残業に取り組
んでいます。原則、玄関を入った時間が始業時刻、玄関を出る時間
を終業時刻としています。職員１人あたりの残業時間は４．４時間
／年となっています。また、年次有給休暇は平均７０％となってお
り、しっかり休んで、しっかり集中して働くことができる職場です
。また、定年制がないため、７０代の職員もシフト制で勤務してい
ます。健康でなければ仕事をすることはできません。
＊駐車場あり：無料
＊オンライン自主応募可＊オンライン自主応募の方は紹介状不要

老人福祉法及び介護保険法に定められた特別養護老人ホームへルシ
－ハイム７０名、ショートステイ１６名、デイサービス１８名、居
宅介護支援事業の設置運営をおこなっています。

福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号