（１）児童虐待の通告があった子どもに対する目視による安全確認
に関すること。
（２）虐待予防の観点から見た非行少年及びそれらの保護者に対す
る指導に関すること。
（３）虐待等ケースの家庭訪問や面接の同行、同席及び調査に関す
ること。
（４）児童相談所、警察署、検察庁、家庭裁判所、保護司等との連
携、会議等への出席に関すること。
（５）その他（１）から（４）までの業務を行うために必要な事務
処理等に関すること

【業務の変更範囲：会社の定める業務】

東京都大田区大森北４－１６－５
「キッズな大森」

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　2,088円〜2,088円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　※時給は、大田区規定により算出

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

9時30分〜18時15分

60分

なし

週4日程度

日曜日，祝日，その他

毎週

児童相談行政及び児童虐待対策に関する見識がある方。
都道府県警察の生活安全部門における勤務経験を有すること、又は
暴力及び犯罪の防止に関する豊富な知識及び経験等を有すること。 必須

免許・資格不問

＊６ヶ月経過後の有給休暇・各種社会保険は法定通り。

応募の詳細については、大田区ホームページを必ずご確認下さい。
「大田区ホームページ」→「職員募集」→「会計年度任用職員募集
」→「児童虐待対応強化員（会計年度任用職員）募集」
＊申込期間により、採用時期が異なります。期限にご注意下さい。

＊採用はすべての条件付きのものとし、採用後１ヶ月間を良好な成
績で勤務した時に会計年度任用職員として正式採用となります。

＊記載されている報酬額等については、
特別区人事委員会勧告等の状況により報酬額を含む勤務条件等に
変更が生じる可能性があります。

＊各休暇等の付与については、会計年度任用職員の勤務時間、
休日、休暇等に関する規則（令和元年規則第４１号）及び
職員の育児休業等に関する
条例施行規則（平成４年規則第３８条）によります。

※事前連絡不要です。応募書類を送付してください。　＃２３区

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東京都大田区蒲田五丁目１３番１４号