・専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法（有
期特措法）に基づく申請の受付、調査、認定及び変更に関する業務

・労働契約法の無期転換ルールに関する問合せや相談対応に関する
業務
・上記法令の周知啓発の業務
・取組事例の収集、分析及び提供の業務
・その他雇用環境・均等部全体の業務遂行に必要な業務全般（事務
補助を含む）

【変更範囲：原則なし】

愛知県名古屋市中区三の丸二丁目２番１号　名古屋合同庁舎第１号
館

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　2,055円〜2,260円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・日給÷６．５時間で算出
・賃金は学歴・職歴を考慮して決定
・人事院規則の改定等により基本給が変更となる可能性
あり

あり

実費支給（上限あり） 月額 150,000円

9時00分〜16時30分

9時30分〜17時00分

特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方

月９日勤務

60分

なし

週2日程度

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

高校以上

文書・資料作成のためのＰＣ操作（エクセル・パワーポイント等）
企業などでの人事・労務管理経験、相談業務の経験があると
望ましい 必須

社会保険労務士あれば尚可

＊昇給は、規定により任期（雇用期間）が更新された場合、翌年４
月１日に実施（給与額が上限の場合はなし）。
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間等を考慮の上規
定により支給。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事
する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用
条件が変更される場合があります。
＊就業時間の相談不可、就業日数の相談不可
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による。
＊事前に、応募書類（履歴書・職務経歴書・紹介状・志望動機書）
を送付して下さい。
＊応募書類の返戻について：不採用の場合のみ返却します。
＊通勤手当は規定に基づき支給額を決定。

国家行政事務

愛知県名古屋市中区三の丸二丁目２番１号　名古屋合同庁舎第１号
館