製造プラントの運転（基本、３交替勤務）に従事します。
・製造設備運転員として生産工程に配属し、将来は適正に
　応じて配置換えの可能性もあり。
・基本的に原料投入・製品抜取・計器室で生産工程監視などの
　製造設備の運転業務に従事します。男女関係なく働ける職場
　です。
　
※入社後３ヵ月間は試用期間として新入社員教育及び
　実習を行います。
※新居浜市の菊本（住化菊本構内）の勤務のみ。転勤無し。
※変更範囲：変更なし
　　　　　　　【ポジティブアクション対象求人】

愛媛県新居浜市

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　175,772円〜202,817円
定額的に支払われる手当（b）：　交替手当 18,900円〜18,900円甲乙勤務手当 6,800円〜6,800円深夜手当 18,144円〜20,944円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　●条件を満たす場合、家族手当の支給有（以下参考例）
世帯主または配偶者のない場合は第一子　１８，８００
円・子２人まで１人につき、６，７００円・子３人以上
は１人につき、２，０００円
●上記記載の深夜手当は深夜勤務を５６時間した場合の
金額です。詳細は求人に関する特記事項に記載。

あり

実費支給（上限なし）

8時00分〜16時00分

16時00分〜0時00分

0時00分〜8時00分

特記事項：月に各１回　甲乙勤務（１２時間勤務）あり。

甲勤８時～２０時　乙勤務２０時～８時

＊１年を平均して週の所定労働時間が４０時間以内に調整

60分

11時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

101日

〜40歳 キャリア形成

高校以上

免許・資格不問

１）３交替勤務可能な女性の方【ポジティブアクション対象求人】
　　・製造オペレーター：男性１６６人、女性１人
　　・雇用管理区分における女性が４割を下回っているため
　　・均等法第８条「女性労働者特別処遇措置」による　
２）深夜手当は２２：００～５：００の間に勤務した時間に応じて
　　支給。（割増賃金）
　　※賃金欄記載の深夜手当の額は、就業時間欄の（２）および
　　（３）の時間帯を各７回かつ乙勤務を１回した場合
　　（深夜勤務時間５６時間）の額になります。
３）マイカー通勤の場合、駐車場利用対象は通勤距離５ｋｍ以上の
　　為、５ｋｍ未満の方は個人で駐車場を準備する必要あり。
４）有給休暇は４月１入社＝２０日付与。以降の月は入社月に
　　よって減算付与。毎年４月１日に２０日付与しています。
　　付与から３年目（４月１日時点）を迎えた有給は特別保存休暇
　　として最大６０日分積立保存。
＊法令の規定により、深夜勤務は年齢制限（１８歳以上）がありま
　す。

◆事前にハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）を郵送してくだ
　さい。後日、面接日を通知します。