【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】
◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！
◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有

・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション
・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など
※訪問、送迎の際は社有車使用　※看護業務はありません

【看護小規模多機能とは】
通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「訪問看護」を組合
　せて提供。幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。
＊変更範囲：変更なし

宮城県仙台市太白区山田新町７２番地
　セントケア看護小規模多機能仙台太白

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　153,500円〜169,000円
定額的に支払われる手当（b）：　職種手当 8,000円〜40,000円地域手当 4,000円〜4,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円資格手当 12,000円〜12,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊給与詳細は特記事項欄参照
＊深夜割増（２２：００～翌５：００）２５％増
＊夜勤手当　６，０００円／回
＊待機手当　１，５００円／回
＊特別処遇改善一時金（～３０万円／年）を就業実績に
応じ年２回（５月・１２月）支給あり

あり

実費支給（上限あり） 月額 100,000円

１ヶ月単位

8時00分〜17時00分

9時00分〜18時00分

10時00分〜19時00分

特記事項：（４）夜勤１６：００～翌１０：００　休憩１２０分

（１）～（４）シフト制

※夜勤、待機は月平均５回前後

60分

10時間

駐車場あり

一律 68歳

なし

その他

その他

112日

〜67歳 定年を上限

介護職経験者（福祉施設・病院・訪問系等問いません）
※看多機でのお仕事が初めての方も多数活躍中です！ あれば尚可

介護福祉士必須

◎月給に関する補足説明　※（　）内は夜勤５回を含んだ例
介福実務経験３年未満　月給１９．３万円　　（２３万円～）
　　　〃　　３年以上　月給２０．５万円以上（２４．２万円～）
　　　〃　　６年以上　月給２２万円以上　　（２５．７万円～）
　　　〃　１０年以上　月給２２．５万円以上（２６．２万円～）

◎待機手当とは：夜勤スタッフから施設のヘルプに入って欲しい
旨連絡をを受けます。そのため退勤時に会社携帯を持って帰宅し
ます。※呼出しほぼなし、公休等の休み、夜勤明けは持ちません。

◎応募前見学可！ＹｏｕＴｕｂｅにてお仕事動画配信中♪

＜セントケアの福利厚生＞
・賞与年２回　　・社会保険完備　・制服貸与
・長期障害所得補償制度　　・退職金制度（勤続３年以上）
・産前産後、育児休暇　・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇　・妊産婦検診（有給）　・有給休暇
・スタッフ紹介制度　・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助　・年１回社内評価による昇給制度
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問
入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・
ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）

宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１
ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ　３階