保健予防課業務
（１）感染症の保健指導等に関すること
（２）感染症講習会に関すること
（３）健康危機対処計画に関すること（平時の対策を含む）
（４）難病患者の地域支援ネットワーク事業に関すること
（５）難病患者の保健指導等に関すること
（６）認知症疾患対策に関すること
（７）認知症患者の保健指導等に関すること
（８）地区訪問・相談等に関すること
変更範囲：当センターの定める業務
※臨時的任用職員とは、正規職員の産前産後休暇・育児休業等によ
り代替が必要な場合などに、任期を定めて採用する職員です

神奈川県三浦市三崎町六合３２

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　188,000円〜258,100円
定額的に支払われる手当（b）：　地域手当 23,406円〜32,133円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　常勤職員に準じて通勤手当、期末・勤勉手当等がそれぞ
れの支給条件に応じて支給。
ただし、７月分の通勤手当は、１日付の採用ではない場
合、支給対象外。

あり

実費支給（上限なし）

8時30分〜17時15分

60分

駐車場なし

土曜日，日曜日，祝日

毎週

120日

保健師看護師必須必須

〇地方公務員法第１６条に該当する方及び平成１１年改正前の民法
の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因とす
るもの以外）は応募できません。
〇事前に電話連絡の上、応募書類を事業所所在地担当者あてに送付
してください。
〇年次有給休暇は、任用形態や任用開始日、任用期間に応じたもの
となります。
〇応募月日により、任用期間の始期が７月１８日以降になる場合が
あります。

住民の健康相談、健康教育、精神保健、感染症の予防、飲食店・旅
館・公衆浴場等の許認可及び監視指導。

神奈川県三浦市三崎町六合３２