【働きやすさ◎直行直帰可！ＩＣＴ化推進中】
勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結
事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。

◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化
◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！
◎訪問範囲：

清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など
ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ
お任せします。　＊変更範囲：変更なし

宮城県角田市角田豊町１－１４
セントケア角田

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,455円〜2,115円
定額的に支払われる手当（b）：　事業所加算１手当 50円〜50円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　身体介護：２０６５円～　生活援助：１５０５～
※経験年数により異なる（詳細は特記事項参照）　

・土祝　＋１００円　・日曜　＋２００円
・特定事業所加算手当
・ミーティング時は９７５円（ほぼありません）

あり

実費支給（上限あり） 月額 100,000円

7時30分〜20時00分の時間の間の2時間以上

特記事項：勤務時間は柔軟に対応します（２～８時間）

休憩時間は勤務時間に応じて付与します

0分

駐車場あり

なし

週2日〜週5日 労働日数について相談可

その他

毎週

介護福祉士必須

≪給与に関する補足説明≫
・介福実務経験３年未満　　生活：１５０５円　身体：２０６５円
・介福実務経験３年以上　　生活：１５２５円　身体：２０８５円
・介福実務経験６年以上　　生活：１５５５円　身体：２１１５円
・介福実務経験１０年以上　生活：１６０５円　身体：２１６５円
※１ケア６０分の場合上記金額
※労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
★週２０Ｈ以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入

◎入社１年後に無期雇用に転換（６７歳以下）
◎１年毎契約更新（６８歳以上）

＜セントケアの福利厚生＞
・社会保険完備　・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・長期障害所得補償制度　・年１回社内評価による昇給制度
・産前産後、育児休暇　・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇　・妊産婦検診（有給）　・有給休暇
・スタッフ紹介制度　　・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助　
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問
入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・
ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）

宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１　
　ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ３Ｆ