【さいたま市緑区で開所予定の訪問介護事業所の管理業務】
・事業所の管理業務等全般（営業・シフト調整・事務管理・ケア業
務等）
・ケア業務は、自宅からご利用者様宅へ直行、業務終了後は直帰
・事務全般にわたる整理、行政等への対応、請求業務をはじめ、会
社の打合せ等については、事業所での業務となります
・管理職として、会社の経営理念や方針実現に向けて、部下職員を
指導し、事業所の存在価値を高めてもらいます
・ケア等は、自家用車（バイク、自転車含む）で回ってもらいます
が、移動の燃料代、オイルやタイヤ等の消耗品については、規程に
より会社で負担します（条件及び上限あり）
変更範囲：変更なし

埼玉県さいたま市緑区大間木１６６０　モアステージ３０３

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜183,000円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善手当 60,000円〜77,000円管理職手当 50,000円〜80,000円実務者・介福手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　事業所休業日である年末年始（１２月２９日から１月３
日）にご利用者様の希望でケア業務に入った場合、規程
により年末年始手当を支給
通勤手当については、自宅を出た時点で業務であること
から、事業費として燃料代を負担するため、通勤手当と
しての支給は無

あり

なし

１ヶ月単位

7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

特記事項：休日希望を考慮しつつ、所定及び法定休日を決定したうえで、シフ

トを効率よく調整し、週休２日を確保するよう努める　管理職処遇

であるため、部下の体調との理由からヘルプに入る場合もある

60分

駐車場あり

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

その他

なし

125日

〜64歳 定年を上限

訪問介護事業所管理者またはそれに準ずる業務経験者
サービス提供責任者 あれば尚可

介護福祉士介護職員実務者研修修了者その他の福祉・介護関係資格あれば尚可必須あれば尚可

※書類選考／事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハロー
ワーク紹介状等を送付ください。面接日等後日連絡

※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。

採用時点では、副管理者・サービス提供責任者と同じ処遇となりま
す
業務への取り組み姿勢等を見て、管理者に値すると判断し、事業所
が開設となった場合は、管理者に昇格し、処遇も変わります

それまでは、営業活動、ケア業務、事務作業を行い、はやく仕事に
慣れるよう頑張ってください

わからないことはあって当然、「聞くは一時の恥、聞かぬは一生の
恥」ではありませんが、気にせずどんどん聞いて、吸収してくださ
い

児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問介護にかかるサービス
を行っています。

埼玉県さいたま市緑区大間木１６６０　モアステージ３０３