本社の保全部門に所属し、日常的にはクリーニング工場内の機会設
備の点検やユーティリティ管理業務などを担当します。

具体的な業務内容
・工場稼働を支えるボイラー管理
・工場内の機械設備の保守点検
・故障やトラブル発生時の初期対応、修繕
・環境保全業務

資格取得や社外研修を通じ、長期的な育成を支援します。
また、適性に応じて部門の管理業務もお任せする場合があります。
変更範囲：会社に規定する範囲

山口県山陽小野田市大字西高泊１３５２番地１１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　200,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　家族手当
扶養家族１人につき月５０００円支給

基本給は年齢・学歴による差異なし
定期昇給は基本給に対して加給

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

8時30分〜17時30分

7時30分〜16時30分

〜の時間の間の8時間

特記事項：（１）（２）１週間ごとのローテーション勤務です。※いずれも１

時間程度の時間外があります。

私用で必要がある場合は、申請により遅刻・中抜け・早退に対して

２時間単位で年次有給休暇を取得可能です。

60分

18時間

駐車場あり

一律 65歳

なし

土曜日，日曜日，その他

毎週

105日

〜45歳 キャリア形成

高校以上

当社は病院や介護施設などへ毎週計画的に必要枚数の製品をお届け
していますので、他の製造業に比べて季節的な生産量の変動が少な
く、また細やかな日常点検で設備の安定稼働ができており、緊急的
な残業は多くありません。学校等の行事参加も配慮します。

［福利厚生］
夏冬別に制服支給（通勤時の着用可）。
昼食の弁当注文可。
駐車場代の個人負担は無し。
事務用品は原則会社負担。
必要な資格取得の受講日は給与支給。遠方は出張旅費・日当あり。
入社当日より社会保険加入。

［評価制度］
毎年４・１０月に自社査定表で態度・技能・提案改善実績を評価。
年齢・経験年数・学歴に関わらず昇給額・賞与・昇格人事を決定。

未経験者・異業種転職のご応募も積極的に受け付けます。
応募検討中の方はお気軽にお問合せ下さい。職場体験も受付中。

成長産業である病院・老人福祉施設向けの寝具・衣料品の貸出及び
洗濯、医療品の販売、患者給食の提供、調剤薬局など５０年以上に
渡り展開。他にホテル業・サーティワン店舗を県内で複数経営。

山口県山陽小野田市大字西高泊１３５２番地１１