私たちの暮らしに不可欠なエレベーター。その安全と快適を守るの
が、私達の仕事です。愛媛県で初めての独立系メンテナンス会社と
して４５年の歴史を持ち、三菱など全メーカーに対応できる高い技
術力が強みです。街の当たり前を支える、一生モノの技術を身につ
けませんか。
【具体的な業務】
■保守・点検：定期的に施設を訪問し、チェックリストに基づき点
検。故障を未然に防ぎます。
■修繕・工事：ワイヤーロープの交換や部品修理など、専門的な修
繕工事を行います。
■リニューアル：古くなったエレベーターを最新の設備へ一新する
、ダイナミックな工事も担当します。＊変更の範囲：変更なし

愛媛県松山市道後北代７－１０

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　160,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当（b）：　業務手当 3,000円〜20,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　家族：配偶者５０００円、１８歳未満の子５０００円、
２人目～７０００円
住宅：１５０００円（上限、１／３相当、借家限定）
皆勤：１００００円　資格：１００００円
待機当番：１５００～１３５００円／１回あたり
インフレ：５０００円　時間外手当

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

9時00分〜18時00分

特記事項：【年間休日１２０日＆土日祝休み＆１時間単位の有給】

１時間単位で有給を取得できるので、「子どもの急な発熱」や「役

所への届け出」など、柔軟な働き方が可能です。子育て世代の社員

も多数活躍しております

60分

10時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

120日

〜40歳 キャリア形成

【まずはお互いを知る。カジュアル面談で気軽に相談】
最初は、カジュアル面談といって、お互いを知るための気軽な会話
の場を用意しております。仕事の具体的な内容はもちろん、やりが
いや大変なことまで、包み隠さずお話しします。あなたの疑問や不
安にも正直にお答えしますので、リラックスして何でも聞いてくだ
さい。興味を持っていただいた場合のみ、履歴書を提出していただ
き、選考に進む形となりますので、まずは一度お話ししましょう！

■入社後のステップ
・研修：エレベーターの業界はほとんどの方が未経験者です。まず
は座学でエレベーターの仕組みなど、基礎の基礎から学びます。
・現場ＯＪＴ：先輩と２人１組で現場を回り、点検の仕方やお客様
との接し方を実践的に学びます。
・独り立ち：３年を目安に、担当エリアをお任せします。もちろん
、その後もチームでしっかりサポートします。
■福利厚生・その他
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
資格取得支援：首都圏で実施される「昇降機等検査資格者」の研修
・試験費用は、旅費も含め全額会社が補助します。
各種手当補足：家族手当は、１８歳未満のお子様が２人目以降は増
額（２人目～７，０００円）されます。

エレベーター、エスカレーター、リフト、立体駐車場等の保守管理
、定期検査、故障対応、改修工事をしており、近年では古くなった
エレベーターのリニューアル事業も実施している。

愛媛県松山市道後北代７－１０