雄山神社
神社の宿直員（パートタイム）★６０歳以上専用★
採用人数:
1人
受理日: 2025年8月4日 有効期限: 2025年10月31日
受理日: 2025年8月4日 有効期限: 2025年10月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（16070-02338951）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「神社の宿直員（パートタイム）★６０歳以上専用★」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:滑川公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | ＊雄山神社での宿直業務
【仕事内容の変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
|
| 就業場所 | 富山県中新川郡立山町岩峅寺１ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
その他
a + b + c(あれば)：1,250円〜1,250円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 日額 200円 |
| 労働時間 | 16時30分〜8時30分
|
| 休憩時間 | 720分 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週1日程度 労働日数について相談可 |
|---|---|
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
応募条件
| 年齢制限 | あり |
|---|---|
| 年齢制限の理由 | 60歳〜 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | （宿直の経験があれば尚良し） あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊＊ 欠員補充求人 ＊＊ ＊通勤手当は、距離に応じて支給いたします。 ＊就業日数についてはご相談に応じます。 ＊雇用条件により、加入保険・有給休暇日数が異なります。 ＊「断続的労働に従事する者（最低賃金法第７条第４号）に対する
|
事業者情報
| 会社名 | 雄山神社 |
|---|---|
| 事業内容 | 神社 |
| 代表者名 | 佐伯 勉 |
| 法人番号 | |
| 従業員数 | 企業全体：6人 就業場所：6人 うち女性：3人 うちパート：1人 |
| 住所 | 富山県中新川郡立山町岩峅寺１ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 16070-02338951 |
|---|---|
| 受理安定所 | 滑川公共職業安定所 |
| 住所 | 富山県 滑川市辰野11-6 |
| 電話番号 | 076-475-0324(代) |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
雄山神社の全ての求人を見る
中新川郡立山町のハローワーク求人
滑川公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。