☆事業部管理者として、組織運営・人材育成等行っていただきます
　。

☆人材育成
　勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など
☆安定運営の取組
　法令遵守活動、シフト作成、地域交流活動、行政への各種届出な
　ど
☆収支管理
　数値管理や入居者確保の為の営業活動など
☆外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など
　　　　変更範囲　：　変更なし

兵庫県西宮市江上町８－２１
オアシス西宮

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　241,200円〜260,700円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善手当 54,750円〜54,750円支援手当 15,000円〜15,000円役職手当 53,070円〜101,680円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　住宅手当　　　　　１５，０００円まで
扶養手当　配偶者　１５，０００円
　　　　　その他　　３，０００円
賞与は年３回　３．５５ヶ月＋処遇改善金

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１ヶ月単位

7時15分〜15時45分

9時00分〜17時30分

11時15分〜19時45分

特記事項：夜勤は１６：３０～翌９：３０　休憩　２時間

　夜勤明けの翌日は公休です

60分

5時間

一律 65歳

なし

その他

毎週

109日

18歳〜64歳 定年を上限

社会福祉士介護支援専門員（ケアマネージャー）介護福祉士あれば尚可あれば尚可必須

求める人物像

・明確な指示と温かい指導で、メンバーの力を最大限に引き出し、
　チームを目標達成までリードリーダーシップ。

・既存の枠に則らない自由な発想で、新しいサービスや業務改善に
　積極的に挑戦し、より良い未来を切り拓く創造性。

・冷静な数字感覚を持ちながら、利用者様やご家族、職員に対して
　、まずは心のこもったコミュニケーションを大切にする姿勢。

・関係者との粘り強い交渉や調整、色々な壁を乗り越え、事業の目
　標達成に向けて強く推進する実行力。

※応募書類を人事部（伊丹市）宛ご郵送ください。
　追って、選考結果と面接日時を連絡します。
☆見学をご希望の方はぜひご連絡ください。
　事業所の雰囲気、ご利用者の方々のご様子などをご覧ください。

特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、リハデイ、
ヘルパーステーション、居宅介護支媛事業所、在介支援センター、
小規模多機能型居宅介護、グループホームなどの高齢者福祉事業

兵庫県伊丹市中央４丁目５番６号