【高齢者の短期入所生活介護における看護業務及び介護業務補助】
　・介護を必要とするご利用者（定員２５名）に寄り添い、生活（
　食事、入浴、排泄、睡眠、余暇活動など）を支援します。そのな
　かの医療面（健康管理（服薬含）、医師の指示に基づく医療的ケ
　アの提供、緊急時対応など）を主になって担当します
・オンコール対応もあります（回数の相談可能）

※働きやすい職場を目指して、スマホによる記録・インカム・見守
　りシステムを導入し、抱え上げない介護に取り組んでいます
※「メンター制度」を導入しており、経験の有無に関わらず、先輩
　職員が業務はもちろん事業所内の環境に慣れていただくことを最
　優先にサポートします

長崎県五島市木場町４９３番地１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　184,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 20,000円〜25,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　【オンコール手当】１千円／日
【特定処遇改善手当】２千円／月
　　⇒試用期間経過時より支給します
【年末年始手当】１千円／時間（年末年始の勤務時）
【住居手当】月額賃料の半額（上限：１万５千円）
※資格手当は、准看護師２万円／看護師２万５千円

あり

実費支給（上限あり） 月額 18,700円

１ヶ月単位

7時15分〜16時15分

8時30分〜17時30分

特記事項：※月毎に勤務表作成（希望休の申請も可能）

60分

2時間

駐車場あり

一律 65歳

なし

その他

その他

107日

〜64歳 定年を上限

介護保険施設等の勤務経験があれば優遇 あれば尚可

看護師准看護師必須必須

【法人の特徴】
　私たちは、新人職員や未経験者が安心して働き始められる環境づ
　くりに力を入れています。メンター制度を導入し、先輩職員が一
　人ひとりを丁寧にサポート（施設での勤務経験「無し」で入職さ
　れた看護職も在籍中）。抱え上げない介護やスマホ・インカム等
　を積極的に取り入れることで、負担を軽減しています
　また、柔軟な勤務シフトや短時間正職員制度、誕生日休暇など、
　働きやすさを重視した制度も導入しており、長く安心して働ける
　職場を目指しています

【記載事項に関する補足】
１，賞与支給基準は年２回・３ヶ月分（法人の業績に連動）
２，子どもの看護等の為の特別休暇（最大１０日）あり
３，こども手当（一律５千円）や配偶者扶養手当（８千円）もあり
４，通勤手当は２ｋｍ未満の方へも支給
５，退職金は中退共加入（３年経過時に加入）
６，仕事内容の変更範囲：なし
◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の
ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。

介護保険事業（訪問介護・通所介護・短期入所・居宅介護支援）
生計困難者相談支援事業
サービス付き高齢者向け住宅、法人後見事業

長崎県五島市木場町４９３番地１