文京区予防対策課や保健サービスセンターにおいて、感染症対策や
精神保健、母子保健等に関する業務に従事していただきます。

※育児休業代替任期付職員とは、育児休業を取得する職員の代替職
員として、職員の育児休業の請求期間を限度に、あらかじめ任期を
定めて採用する職員です。
　なお、勤務条件（勤務時間、休暇、服務等）については、任期が
定められていること以外は、原則として、任期の定めのない常勤職
員と同様です。

※採用日は１月中旬の予定です。
〔変更範囲：変更なし〕

東京都文京区春日１丁目１６－２１

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　271,560円〜271,560円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　月額　約２７１，５６０円（令和７年４月１日現在）
◆地域手当（２０％）を含む
◆職務経験等がある場合には、一定の基準により加算
◆その他条例等の定めるところにより、扶養手当、住居
手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当等の支給あり。
◆給与改定等が行われた場合には、その額による。

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

8時30分〜17時15分

特記事項：１日７時間４５分、１週間３８時間４５分

職場により変則勤務となる場合があります。

60分

5時間

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

123日

窓口・電話での区民対応ができること 必須

保健師必須

（注）事前に必ず文京区ＨＰから募集案内を確認してください。
※ＨＰ：トップ→募集（ページ中段）→正規職員採用　文京区採用
［応募方法］申込フォーム（ＨＰや募集案内に記載）からのみ受理
※窓口、郵送、メールでの応募は不可
※履歴書は不要（上記応募フォームに履歴・職歴等記入欄あり）
［応募締切］令和７年１１月９日（日）
［受験資格］国籍を問わず平成１６年１月１日までに生まれた方。
その他条件は募集案内を確認のこと。
［注意事項］

・最終合格後、育児休業代替任期付職員として採用する前に、妊娠
出産休暇期間の会計年度任用職員（週４日２９時間勤務）として勤
務を依頼することがあります。
［その他］服務は地方公務員法による。配属先による超過勤務有。
※６ヶ月は試用期間扱い。労働条件は同条件。
＊質問なければ事前連絡なくても応募可能です。
＊応募にはハローワークの紹介が必要になりますが、紹介状の送付
　は不要です。（紹介は受けてください。）　　　　　　＃２３区

市町村機関　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＊公務員災害補償適用

東京都文京区春日１丁目１６－２１