【仕事と家庭の両立支援求人】＃マザーズ
スキルや適性を考慮し、得意なことからお任せします。
・パソコン（ワード・エクセル）による文書や表作成、データ集計
・郵便物の封入封緘、書類整理・電話応対（取次）　など
【求める人物像】
・丁寧にお仕事をしていただける方
・他の職員とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが
　得意な方
【研修体制・職場環境】
マニュアルに沿って、同グループの職員が丁寧に指導します。
１０名程度の職員と一緒に業務を行っていただきます。
　　　　　　　　　　　　（業務変更の範囲：変更なし）

東京都千代田区富士見２－７－２
ステージビルディング１４階

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　216,000円〜216,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　扶養手当・通勤手当（規定に基づき支給）
期末一時金（６月・１２月）＊勤続年数（最大支給額は
６年以上）に応じて支給

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

8時30分〜17時30分

〜の時間の間の0時間

特記事項：＊時差出勤制度あり

60分

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

124日

免許・資格不問

●駅近のきれいなオフィスで働きやすい環境です。
●健康保険の知識はなくても問題ありません。
　ＯＪＴでしっかりサポートします。
●子育て経験者も在籍。
　お子様の急な体調不良・学校行事等にも配慮いたします。
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◆【キャリア】◆
・無期雇用（無期転換）制度あり。
・基幹スタッフ（月給制、賞与あり、地域限定職員、無期雇用）
　や、正職員への登用制度あり。
　基幹スタッフへの登用は、年１回、原則２年以上勤務された方を
　対象に希望者を募集しています。
◆【雇用期間】◆
・雇止規程あり。契約の更新については、業務上の必要があり、か
　つ本人の健康、勤務成績、勤務態度等に基づき、相当と認めた場
　合に更新することがあります。（最長５年間）
・契約更新する場合には、年度ごと行うものとし、その年度末まで
　が雇用契約期間になります。
・契約更新した際には、年度切り替えに伴う時給の見直し（昇給
　）を行う場合があります。（前年度実績あり）

協会けんぽは、中小企業を中心に約２７０万事業所と４０００万人
の加入者を支える日本最大の医療保険者です。
健康保険や健康づくりに関する業務を行っています。

東京都新宿区四谷１－６－１　ＹＯＴＳＵＹＡＴＯＷＥＲ　６階