尼崎医療生活協同組合 尼崎医療生協病院
病院設備・施設管理、患者搬送・事務業務（複合業務）
採用人数:
1人
受理日: 2025年10月10日 有効期限: 2025年12月31日
受理日: 2025年10月10日 有効期限: 2025年12月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（28030-11981351）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「病院設備・施設管理、患者搬送・事務業務（複合業務）」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:尼崎公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | 病院内の施設管理業務を中心以下の業務を担当していただきます。
他の資格は不要です。 【変更範囲：当院が定める業務全般】 |
| 就業場所 | 兵庫県尼崎市南武庫之荘１２丁目１６－１ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：1,120円〜1,190円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 労働時間 | １ヶ月単位
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 転勤 | なし |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | あり |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
|---|---|
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | その他 |
| 特記事項 | ・６か月経過後の年次有給休暇は法定どおりです。 ・就労条件に応じて各種保険に加入します。 ・勤務日数については、ご相談可能です。
『育児と両立支援』 |
事業者情報
| 会社名 | 尼崎医療生活協同組合 尼崎医療生協病院 |
|---|---|
| 事業内容 | 老健施設・通所介護・通所リハビリ・訪問リハビリ・居宅介護支援
|
| 代表者名 | 大澤 芳清 |
| 法人番号 | 6140005011535 |
| 従業員数 | 企業全体：819人 就業場所：461人 うち女性：341人 うちパート：150人 |
| 住所 | 兵庫県尼崎市南武庫之荘１２丁目１６－１ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 28030-11981351 |
|---|---|
| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 |
| 住所 | 兵庫県 尼崎市西大物町１２－４１アマゴッタ２階 |
| 電話番号 | 06-7664-8609(代) |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
尼崎医療生活協同組合 尼崎医療生協病院の全ての求人を見る
尼崎市のハローワーク求人
尼崎公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。