・介護保険法が定義するケアマネジメント業務及び
　チームマネジメント業務
・ＩＣＴ完全導入事業所につきｉＰａｄ／スマートフォンを貸与
　します。
（使用方法に不安のある方は個別にレクチャーします）
・フレックス制を導入。原則、直行直帰の勤務です。
・主任ケアマネが４名在籍。
　その他、ベテランケアマネから子育て中のママ（パパ）さん
　ケアマネまで総勢１２名のケアマネージャーが活躍中です。
　＊更新研修費用免除制度あり

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

埼玉県越谷市東越谷二丁目１７番地６

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・インセンティブ　３，０００円／件（２０件以上時）
・特定事業所加算１手当　３０，０００円／月
・予防給付費　１，２３２円／件
・認知調査費　２，０００円／件
・初回加算費　１，６８７円／件
※その他各種手当あり

あり

実費支給（上限あり） 月額 10,000円

8時30分〜17時30分

特記事項：フレックス制導入（コアタイムなし）

＊在宅勤務可能（希望により出勤も可能）

60分

駐車場あり

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

123日

〜64歳 定年を上限

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

業務のＩＣＴ化によりフレックス勤務を実現。小さなお子さんのい
らっしゃる方やご家族の介護や看護をしながらの勤務も可能です。
社内には看護師・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・管理栄養士・社会福祉士が
いるため、スムーズな業務連携がとれ、あなたの専門職としての
スキルアップも可能です。
ＩＣＴに不慣れな方でも丁寧に指導いたしますので、
安心して下さい。
※労災とは別に任意労災にも加入し手厚く保障しています。

株式会社礎は、文字通り越谷市で約１１年、医療・介護・福祉の礎
となるべく地域密着企業として事業運営を行っております。越谷市
内にあるグループ企業全体で１５０名の専門職が在籍し日々越谷市
全域において支援活動を行っています。越谷市の地域包括ケアネッ
トワークシステムの構築に向け一緒に成長していきましょう。
【各種手当補足】
予防給付費／１件：１，２３２円
認知調査費／１件：２，０００円
初回加算費／１件：１，６８７円
特定事業所加算算定事業所手当／月：３，０００円
※特定居宅介護事業所奏のみ給付

越谷市を中心に介護保険事業（居宅介護支援事業）（福祉用具事業
）、また、保険外事業として施設コンサルタント・研修委託事業等
を行っており、介護・福祉サービスを総合的に提供。

埼玉県越谷市東越谷二丁目１７番地６