株式会社 國原組 介護事業部
生活相談員
採用人数:
1人
受理日: 2025年10月22日 有効期限: 2025年12月31日
受理日: 2025年10月22日 有効期限: 2025年12月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする(34070-02052151)
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「生活相談員」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:三次公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 仕事の内容 | ○デイサービスセンターさくらでの相談業務に従事する
・送迎業務(軽・普通車:AT車) *シフトにより土曜日、祝日に勤務あり。 「介護」 変更範囲:変更なし(※求人に関する特記事項欄を参照ください) |
| 就業場所 | 広島県三次市三次町1880番地1
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
月給
a + b + c(あれば):204,000円〜215,000円 |
|---|---|
| 賞与 | あり |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 27,000円 |
| 労働時間 | 8時30分〜17時30分
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 定年制 | 一律 65歳 |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 休日 | 日曜日,その他 |
|---|---|
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 109日 |
応募条件
| 年齢制限 | あり |
|---|---|
| 年齢制限の理由 | 〜64歳 定年を上限 |
| 学歴 | 高校以上 |
| 必要な経験等 | 生活相談員の経験 あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士必須 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | 【資格について】
※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など
|
事業者情報
| 会社名 | 株式会社 國原組 介護事業部 |
|---|---|
| 事業内容 | デイサービス |
| 代表者名 | 國原 定明 |
| 法人番号 | 8240001024421 |
| 従業員数 | 企業全体:18人 就業場所:18人 うち女性:13人 うちパート:15人 |
| 住所 | 広島県三次市江田川之内町501-2 |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 34070-02052151 |
|---|---|
| 受理安定所 | 三次公共職業安定所 |
| 住所 | 広島県 三次市十日市東3‐4‐6 |
| 電話番号 | 0824-62-8609 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
株式会社 國原組 介護事業部の全ての求人を見る
三次市のハローワーク求人
三次公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。