ケアプランの作成（登録定員２９名）、新規受付／利用調整
介護保険や介護の相談業務・保険請求業務
その他付随業務（施設訪問・会議参加など）
送迎含む介護業務
※就業場所の変更について
雇入れ直後：求人票の通り
変更の範囲：会社の指定する場所
※従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後：求人票の通り
変更の範囲：会社の指定する業務
＼１２月３日・４日　個別施設見学会・会社説明会開催決定／
※詳細は求人に関する特記事項参照

埼玉県草加市草加２丁目１４－１０
「看護小規模多機能リベル　草加」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　237,430円〜283,720円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　・夜勤手当：５，６００円／回
・電話当番：６，４００円

あり

実費支給（上限なし）

9時00分〜18時00分

特記事項：勤務時間は相談可能です。

60分

駐車場あり

一律 65歳

なし

その他

毎週

125日

〜64歳 定年を上限

小規模多機能・看護小規模多機能でのご経験ある方 あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

【施設見学会・会社説明会開催！】
応募時、「説明会参加希望」とご連絡ください。
別途ご案内をお送りいたします！
※まずは選考ではなく、施設見学会・会社説明会の参加応募として
受け付けをいたしますのでご安心ください。
【日時】２０２５年１２月３日（水）、４日（木）
１０時、１１時、１３時、１４時、１５時、１６時から
※各回１名　３０分から１時間程度
【実施場所】
ホスピス対応型住宅リベル草加
（〒３４０－００４３　埼玉県草加市草加２－１４－１０）
【参加特典】
（１）今回ご参加頂いた方は、後日書類選考なしで面接選考可能！
（２）本説明会の説明資料をプレゼント！
【締め切り】１２月２日（火）※定員に達した時点で締切
■休日休暇について
・子の看護休暇制度あり（有給：社内規定による）
・特別休暇制度（慶忌・介護・育児等）
・有給：入社時特別休暇５日間付与、６ヶ月後に法定付与（１０日
）

訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護

埼玉県草加市草加２丁目１４－１０