以下の業務をＯＪＴで習得します。
・設備の組立て・部品製作（加工）当社主力製品の
　紙キャリアテープを製造する内製設備の部品加工や組立
・設備のメンテナンス（洗浄・部品の更新作業等）
　寿命を迎えた内製設備の交換・回収作業を実施。回収した
　設備の分解→洗浄→再組付けを行い、次の同一設備へ再取付
・制御盤の配線及び組立作業
　製造ラインで使用する制御盤を電気設計図を見て、
　ブレーカー等、部品の穴あけ・取付、配線作業、電気動作確認
・出張作業の同行
　主に当社主力製品の紙キャリアテープを製造する工場（新潟・
　山梨・静岡）で設備の設置・入れ替え・現地での修理作業など

埼玉県草加市青柳８丁目４８

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　280,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊扶養家族手当：配偶者１０，０００円
　　　　　　　　他４，０００円　あり

あり

実費支給（上限なし）

8時30分〜17時30分

8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上

特記事項：休憩時間：昼食４５分　午後１５分

２か月に１回宿泊を伴う出張または土日祝出勤あり

いずれも事前に予定を組み必ず振替休日を取得します。

60分

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

123日

〜39歳 キャリア形成

高校以上

【確かな技術力をもとに国内過半数シェア・４１年連続黒字】
　当社の主力製品「紙キャリアテープ」は、スマホ・自動車
　などあらゆる製品に搭載される電子部品の搬送資材です。
　独自と技術は他の追随を許さず、国内６割のシェアです。
　おかげさまで、４１年連続黒字の安定経営です。
【入社後の流れ】
　まずはＯＪＴで当社の工場生産ライン設備を理解し実際に
　設備を動かし生産ラインの流れを覚えていただきます。
　半年ごとに目標を設定し習得したいスキルの目線合わせし、
　目標達成の為ＯＪＴや外部研修等でスキルを身につけます。
【充実した福利厚生】大企業にもない制度もあります。
　通勤費全額負担・車・バイク・自転車通勤可（駐車場無料）
　育児休業（２０２４年度男性３人取得）
　再雇用制度：６５歳まで（定年：６０歳）
　子供特別休暇制度（有休・小学校３年まで）
　副業可（社内規程による）
　若手社員家賃補助（単身者・家賃の８０％、最大４万円）
　１時間単位年次有給休暇制度（理由不問）
　資格取得・外部研修受講料全額負担制度あり
　短時間勤務制度（部長級も取っています。）変更範囲：変更なし

電子部品（端子板）電子部品搬送用キャリアテープ製造、販売。

埼玉県草加市青柳８丁目４８