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【12/11面接会用】菓子工場の生産設備機械メンテ責任者

採用人数: 1人
受理日: 2025年11月12日 有効期限: 2026年2月28日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(11100-09601251)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「【12/11面接会用】菓子工場の生産設備機械メンテ責任者」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:草加公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

◇お菓子を製造している工場内の製造装置や機械設備の
 保全作業やメンテナンス。
◇将来に向けて工場・生産設備の設備導入・改修計画の
 立案や推進を経営陣とともに担当。
◇電気設備等も管理会社と管理していただきます。また事業所内の
 施設や設備について軽微な修繕・メンテ等もお願いします。
◇工場は基本日中だけの稼働なので、原則夜勤や泊まり勤務等は
 ありません。ただし、業務上の都合で発生する場合はあります。
◇将来的には香取工場を含めた設備部門の役職者として管理を
 お願いするかもしれません。

変更範囲:変更なし

就業場所

埼玉県草加市

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 270,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 条件により付与
 ・住宅手当
 ・家族手当


a + b + c(あれば):270,000円〜450,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 30,000円

労働時間

1年単位

8時30分〜17時30分

休憩時間

60分

時間外

10時間

転勤 なし

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日

その他

年間休日数

113日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜59歳 定年を上限

学歴 不問
必要な経験等

何らかの生産設備のメンテナンス等の経験
または電気設備工事の実務経験 必須

必要な免許・資格

第二種電気工事士ボイラー整備士あれば尚可あれば尚可

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),筆記試験
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 履歴書(写真貼付)
選考日時 その他
特記事項

*36協定届け出済み

【12/11歳末就職面接会】
 期  日:令和7年12月11日(木)
 会  場:アコスホール
      草加市高砂2-7-1 アコス南館7階
 受付時間:13:00~15:30
 面接時間:13:30~16:00
 ※面接希望の方は履歴書を持参(ハローワーク紹介状不要)
 ※ハローワーク受付票をお持ちの方はご持参ください。

ハローワーク求人情報

求人番号 11100-09601251
受理安定所 草加公共職業安定所
住所 埼玉県 草加市弁天4‐10‐7
電話番号 048-931-6111
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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