・高成果を出している方は時給１４００円から１５００円を獲得
・架電件数やアポイント獲得率に応じて、しっかり評価されるイン
センティブ制度です。
・ノルマはなく、インセンティブは任意参加なので、ストレスなく
働けます！
〇架電担当から管理者へ昇格後、時給１６００円から３０００円の
間で昇給制度を設けています。※社内規定あり
※昇給制度は明確に数字で時給ＵＰの条件を明示していますのでど
れだけ頑張ればどれくらいの時給になるのかわかりやすい形です。

〇インセンティブは「架電件数」と「アポイント獲得率」の両方を
評価対象です。　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

京都府京都市伏見区深草西浦町５丁目１２スクエア藤ノ森３０６

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,200円〜3,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし

なし

実費支給（上限なし）

10時00分〜16時00分

15時00分〜20時00分

特記事項：各届け出を提出頂ければ、欠勤などのシフトの調整は可能です。ま

た、ご希望があれば扶養控除内の勤務時間数で調整可能です。面談

時にお申しつけください。

（２）は、休憩なし。

60分

なし

週4日程度 労働日数について相談可

水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

免許・資格不問

＜スキルや経験が活かせる仕事＞
＜研修、指導体制の充実で、スキルアップが目指せる＞
＜在宅勤務も可能、在宅勤務でもＺｏｏｍ接続で相談ＯＫ＞
＜自由な働き方が可能＞
勤務時間内での早退、中抜け、遅刻等かなり融通が利きます。
お子様の学校行事や病気等のお休みについて応相談
仕事と子育てが両立しやすい求人です。
・学歴不問
・年齢不問
・服装、髪型自由
・土日祝休み　
・残業なし
・扶養内勤務可
選考についてもリモートで行いますので来社不要です。

※労働条件により各種保険加入、年次有給休暇は法定通り
※職種の変更範囲：変更なし
※自転車・バイク通勤の場合、駐輪場は自身で確保して下さい。
※「オンライン自主応募可」
　オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

事務代行　求人代行　電話代行　ＷＥＢ代行

京都府京都市伏見区深草西浦町５丁目１２スクエア藤ノ森３０６