●日曜固定休／無資格可／見学可／２０～４０代活躍中！●
ケアエイド、オペレーター、看護師の３人１組でのお仕事です

浴槽は分割可（合計２０～３０ｋｇ）入浴車の運転、浴槽機材の
搬入出、お客様を抱きかかえての移乗、ケアスタッフの補助
片付けなど　※体力に自信のある方歓迎！

◎１件４５～６０分（準備・ご入浴・後片付け・退室まで）
◎１日６～７件の訪問
◎無資格の方は入社後に「認知症基礎研修」を受けていただき
資格を取得、介護の基礎を学んでいただけます（費用会社負担）
◎ユーチューブにてお仕事動画配信中！　※変更範囲：変更なし

宮城県仙台市泉区南中山２丁目２５－２
　セントケア南中山　訪問入浴

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,450円〜1,600円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　◎保有資格や経験により時給異なる（特記事項参照）
◎土祝　時給１００円ＵＰ
◎ミーティングなど訪問業務以外については１０４０円
と
なります。（ほぼありません）

なし

実費支給（上限あり） 月額 100,000円

8時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度

特記事項：＊訪問先都合により、多少前後する場合あり。

＊週３日から勤務可能です。

60分

駐車場あり

なし

週3日〜週5日 労働日数について相談可

日曜日，その他

毎週

介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士あれば尚可あれば尚可あれば尚可

【給与に関する補足事項】※１件あたりの実績給
・資格なし・介護職員初任者研修　　１，４５０円
・介護職員実務者研修　　　　　　　１，４８０円
・介護福祉士３年未満　　　　　　　１，５００円
・介護福祉士３年以上　　　　　　　１，５２０円
・介護福祉士６年以上　　　　　　　１，５５０円
・介護福祉士１０年以上　　　　　　１，６００円
◎週２０ｈ以上勤務：社会保険＋雇用保険加入　
※介護の資格がない方は入社後『認知症介護基礎研修』を弊社にて
　受講して頂きます。その後お仕事に就いていただきます。　
＜セントケアの福利厚生＞
・社会保険完備　・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・長期障害所得補償制度　・年１回社内評価による昇給制度
・産前産後、育児休暇　・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇　・妊産婦検診（有給）　・有給休暇
・スタッフ紹介制度　・制服貸与　・インフルエンザ予防接種補助
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
◎入社１年後に無期雇用に転換（６７歳以下）
◎１年毎契約更新（６８歳以上）　◎正社員登用制度あり　
＊年次有給休暇は、法定通りです。

地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問
入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・
ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）

宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１
ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ　３階