○看護業務全般に従事していただきます。
・利用者の健康管理
・その他付随する業務
・オンコール　月６～７回程度
（オンコール代行業者導入済）

※大平荘サービスセンター（特別養護老人ホーム大平荘）
【秋田県】介護サービス事業所認証評価制度　認証事業所

・採用予定　令和７年１２月～随時

変更範囲：変更なし

秋田県秋田市太平八田字藤ノ崎２３１－３
特別養護老人ホーム大平荘

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　208,700円〜218,700円
定額的に支払われる手当（b）：　特別手当 5,000円〜5,000円特定処遇改善手当 6,000円〜6,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊通勤手当は規定による　
＊住宅手当：上限２１，０００円
　　　　　（賃貸契約者・世帯主）
　　
＊夜間待機手当：月６～７日位／１日２，０００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 32,200円

１ヶ月単位

8時30分〜17時30分

7時00分〜16時00分

特記事項：シフト制

60分

3時間

駐車場あり

なし

その他

その他

123日

60歳〜 高齢者等の特定年齢層の雇用促進

専修学校以上

看護師としての業務経験（※ブランクのある方も可） 必須

看護師准看護師必須必須

※採用後最初の賞与は満額支給ではありません。

※年間休日１２３日がしっかり確保されています。
　また、シフト作成時に休みの希望を出来る限り考慮しています。

【応募前職場見学可能求人　Ｂ９２】
（ご希望の方はハローワークへお申し出ください。）

※採用者準備金制度あり（３０，０００円・ハローワーク紹介）
※看護師の業務軽減のため、オンコール代行業者を導入しました。
　利用者に発熱やケガが生じた場合、代行業者の看護師が夜間オン
　コール対応を行います。まれに出勤対応が必要な場合もあります
　が、直近１ケ月の実績で１回程度の頻度となっています。

※当社は入社後３ヶ月の試用期間を設定しており、入社日によって
　は当初の雇用期間内に試用期間が終了しない場合があります。
　その場合は、契約更新後も試用期間が継続します。

入居・利用高齢者の介護
（特養、デイサービス、ショートステイ、ホームヘルパー、居宅介
護　支援事業所、障害者支援施設）

秋田県秋田市太平八田字藤ノ崎２３１－３