○施設入所者、通所者への日常生活の介護業務（食事、入浴、排泄
等）
・施設介護職員は夜勤業務があります。
・通所介護職員は利用者送迎のため運転業務があります。
（普通車１ＢＯＸ、軽自動車　※いずれもＡＴ車）

「青森県介護サービス事業所」認証事業所
「働き方改革関連認定企業」
「協会けんぽ健康宣言事業所」
　　　　　　　　　　　　　
変更範囲：変更なし

青森県弘前市大字山崎１丁目３－７

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　142,500円〜195,000円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善支援手当 53,000円〜63,600円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　資格手当、深夜割増手当（１回３，０００円）、処遇改
善支援手当（当年度の実績額）

あり

実費支給（上限あり） 月額 15,000円

１ヶ月単位

8時30分〜17時30分

6時30分〜15時30分

9時30分〜18時30分

特記事項：〇就業時間（４）１７時００分～９時００分（休憩・仮眠トータル

２４０分）※入所介護職員のみ

〇就業時間（１）～（４）の交替制

60分

1時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

121日

18歳〜59歳 定年を上限

高校以上

介護経験あれば尚可。
未経験者も歓迎（基礎的な指導が受けられます。） あれば尚可

介護福祉士介護職員実務者研修修了者介護職員初任者研修修了者あれば尚可あれば尚可あれば尚可

〇未経験者から経験者まで、キャリアに応じて都度研修の機会が
　あり、スキルアップ、資格取得へ繋げることが出来ます。
〇法人キャリアパス表に沿って職場における将来像が描きやすい
　体制です。
〇賞与は、当法人給与規定の在職期間表割合に応じるものとする。
　但し、試用期間中はこれの２分の１とする。
〇マイカー通勤可：無料駐車場あり

【ＦＢ連携事業対象求人】

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条第１項に
基づく）

要介護、要支援者に対し医学的管理の下、看護、介護、機能訓練を
行い、自立した日常生活を営むことができるように支援、また居宅
における生活への復帰を目指した支援を行う。

青森県弘前市大字山崎１丁目３－７