技術総合職
＊エレベーターの新設・リニューアル工事に際する施工管理
　およびメンテナンス
＊エレベーター新設工事スケジュールの管理、現場管理調整業務
＊協力業者（職人）の手配、など
＊自社で設計・施工したエレベーター等の保守管理業務
＊部品交換、修理対応、トラブル発生時の対応および原因究明など
＊営業

※変更範囲：会社の定める業務

東京都台東区上野３丁目４－９

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　280,000円〜550,000円
定額的に支払われる手当（b）：　住宅手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊交通費　：月額３万円まで
＊結婚祝金：１０万円（勤続１年以上）
＊家族手当：１９才未満の子（月額）　１人／４万円、
　　　２人／７万円、３人／９万円、４人／１０万円
＊役職手当：６千円～１７万円

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

8時45分〜17時15分

60分

20時間

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

123日

〜64歳 定年を上限

高校以上

エレベーター業界の経験
※監理技術者資格をお持ちの方は優遇します。 必須

・当社は１９６１年設立のエレベーターおよび昇降機の
専門メーカー。創業以来６５期を迎え、”安全最優先”の姿勢が
高く評価され安定した経営基盤を確立しています。
・官公庁を中心に数多くの納入実績がありますが、民間企業との
取引も着実に増加し、幅広いお客様から信頼を得ています。
納入実績：「日産スタジアム」「東京ビッグサイト」
「東京国際フォーラム」「参議院」「豊洲市場」「東京大学」
ほか、公共文化施設・公営住宅、小中学校・高校・大学等多数。
・新設・更新案件が豊富で、エレベーター需要の拡大とともに
業容は継続的に成長しています。エレベーター業界も社会の
インフラとして進化し続けます。
・私達は現在人員体制の更なる強化を進めており、ここ３年間で
２０名以上の若手社員を増員して参りました。
・当社は社員を大切にする社風で、社員同士が協力しながら成長
できる職場風土があります。平均勤続年数は１９年と長く、
これはその社風の表れでもあります。一人ひとりのやる気が
活かせる職場です。
・今回はエレベーター業界経験者の方の募集です。経験やスキル
水準に応じ、給与・処遇は厚遇いたします。

各種エレベーター、階段昇降機の設計、製造、販売、取付、保守
これらに附帯関連する一切の事業

東京都台東区上野３丁目４－９