★当社は創業１０６年の歴史を持ち、東京ガスグループ等と安定
取引を継続。自ら担当を持ち、ゆくゆくは後輩育成にも携わりな
がらリーダー候補として活躍いただきます。社内としては、３０
・４０代が中心で、営業は５０代の社長・部長と３０代の計３名
です。工事部は有資格メンバーばかりなので、技術・工事に関す
る疑問・題もスムーズな連携で解決できます。客先も世代交代が
進んでおりコミュニケーションが取りやすいです。
●将来的には電気設備工事の新設・更新、保守や緊急対応も担当
●メーカーや保守会社と協力し最適な提案を実施
●法人向けにＬＥＤ照明や電材品の販売業務を行う
●年間休日１２４日、残業月平均０．６時間（令和６年実績）
〈仕事内容の変更範囲：会社の定める業務〉

東京都港区芝３丁目４３－１３

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　300,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当（b）：　精勤手当 5,000円〜15,000円住宅手当 10,000円〜25,000円家族手当 12,000円〜21,000円
固定残業代（c）：　なし

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

8時45分〜17時15分

特記事項：＊残業月平均０．６時間（令和６年実績）

60分

1時間

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

124日

〜64歳 定年を上限

高校以上

法人ルート営業の実務経験を５年以上有する方。
後輩の育成経験がある方、尚可。 必須

・入社後は先輩社員に同行し、お客様との商談をＯＪＴで学び
ながら見積書や書類作成等も交えて仕事内容を覚えて頂きます。
・当社では、有給取得促進の一環として、飛び石連休の出勤日を
会社指定の有給休暇日に設定する取り組みをスタートしています。
これにより、連続した休暇取得を推奨し、社員のワークライフ
バランスの向上を目指しています。
【社員の声・エピソード】
覚えることが多く不安もありましたが、先輩が毎回顧客訪問に同
行してくださり、商談の進め方や見積作成のコツを丁寧に教えて
くれました。大手企業の案件にもかかわらず早い段階で関わる事
ができ、自分の提案が社会インフラを支えていると実感できるの
が大きなやりがいです。
【社員の声・エピソード】
定時になると皆が帰り始めるので、帰りづらい雰囲気は全くあり
ません。また、有給も取りやすく、プライベートと仕事を両立で
きているため、充実した生活を送ることができています。
＜書類選考＞
事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状をＥメ
ールまたは郵送して下さい。追って連絡いたします。
＃２３区

大手電機メーカーの代理店として、東京ガスグループのプラントや
ビル向けに受変電設備・発電機・無停電電源装置などの新設工事や
更新、保守、緊急対応を手掛け、社会インフラを支えています。

東京都港区芝３丁目４３－１３