お気に入り 履歴
社会福祉法人 みずほ会 なでしこ第2保育園

保育士〔パート職員〕ブランク有りの方も応募歓迎!

採用人数: 2人
受理日: 2025年12月1日 有効期限: 2026年2月28日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(14110-04748351)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「保育士〔パート職員〕ブランク有りの方も応募歓迎!」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:松田公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

○定員80名の認可保育所でクラスリーダーの下、フリー保育士
(0歳から就学前児童の保育)としての勤務となります。
・登降園管理システム「コドモン」を使用しております。
・基本的に手書きではなくタブレットを使用しての作業となります
 。そのため、基本的に持ち帰りや時間外労働はありません。(園
 以外からのアクセス禁止です)
 
【変更の範囲】当法人業務全般

就業場所

神奈川県秦野市下大槻174-2

広畑ふれあいプラザ前バス停から徒歩2分

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 1,551円〜1,618円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 労働日数及び時間は相談可


a + b + c(あれば):1,551円〜1,618円
賞与

なし

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 15,000円

労働時間

8時30分〜17時15分

7時45分〜18時00分の時間の間の6時間以上

特記事項:日数および時間については、相談可

休憩時間

45分

転勤 あり
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 労災保険
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

週所定労働日数

週3日〜週5日 労働日数について相談可

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

応募条件

年齢制限 なし
学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

保育士必須

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知 面接後5日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

*無料駐車場あり

*加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定通り適用します。

*本人の体調不良はもちろん、お子様の体調不良や学校等の行事、
 親の介護などでもお休みしていただける環境を整える努力をして
 おります。仕事と子育ての両立がしやすい求人

*令和7年4月より、Netflix見放題のベネフィット・ワン
 を導入。

*ブランクがある方や保育士試験に合格して初めて働く方も活躍し
 ていただいております。お気軽にお問い合わせください。

「オンライン自主応募可/自主応募の場合、紹介状は不要です。」

事業者情報

会社名 社会福祉法人 みずほ会 なでしこ第2保育園
事業内容

認可保育所

代表者名 小清水 佐知子
法人番号 9021005004380
従業員数 企業全体:57人 就業場所:30人 うち女性:30人 うちパート:15人
住所

神奈川県秦野市下大槻174-2

ハローワーク求人情報

求人番号 14110-04748351
受理安定所 松田公共職業安定所
住所 神奈川県 足柄上郡松田町松田惣領2037
電話番号 0465-82-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

社会福祉法人 みずほ会 なでしこ第2保育園の全ての求人を見る

秦野市のハローワーク求人

松田公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。