■「笑顔」と「ありがとう」を大切にする職場環境。ご利用者様や
ご家族様お一人おひとりに寄り添い、安心して在宅生活を送れるよ
うサポートします。■更新時に必要な研修費用は会社が負担します
■主な仕事内容…
・モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施
・ケアプランの作成・見直し
・サービス事業所への連絡・調整
・ご利用者様・ご家族様との面談・相談対応
・認定調査　など
■サポート体制：定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。
ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます。
■変更範囲：変更なし

静岡県静岡市駿河区丸子３－１２－５６
　生陽かいごプラン

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　210,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（b）：　ケアマネ資格手当 20,000円〜20,000円職責手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　基本給は年齢・経験考慮。
■車両手当：業務使用走行距離に応じて支給
※自家用車を業務に使用していただきます。走行距離に
応じたガソリン代＋車両手当を支給。通勤も業務に含ま
れるため、通勤手当としての別途支給はありません。
■歩合給：担当件数に応じて支給

あり

なし

１年単位

8時30分〜17時30分

特記事項：基本勤務時間は上記のとおりです。ご家庭やご利用者様の都合に合

わせて出勤時間の調整が可能。

訪問先への直行・直帰もＯＫなので効率的に働けます。

60分

5時間

駐車場あり

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

108日

〜64歳 定年を上限

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

■特記事項
オンライン説明会、Ｗｅｂ面接対応可。入社日相談可。ＵＩＪター
ン希望の方もお気軽にご相談ください。

■福利厚生・待遇：昇給（年１回）／賞与（年２回）／職員親睦会
の補助制度／車両手当あり／直行直帰可／ケアマネ更新に必要な研
修費用は会社が負担。受講時間は勤務扱いとなります。

■職場の特徴
当事業所はスタッフ同士が声を掛け合い、いつでも相談できる温か
い職場環境が魅力です。女性が働きやすい環境づくりにも力を入れ
ており、ブランクのある方や家庭と両立したい方も安心して活躍で
きます。正社員として、安定した勤務体制のもとで長くキャリアを
積むことができ、研修やフォロー体制も充実しています。

■トライアル雇用について
トライアル期間：３ヶ月（条件変更なし）／トライアル終了後に３
ヶ月の試用期間あり

１９９９年に設立。現在、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人
ホーム、グループホーム、など１１の事業所を展開。２６年のノウ
ハウと質の高いサービスで地域の皆様をサポートしています。

静岡県静岡市駿河区丸子３－１３－９