【訪問看護】バイタル、服薬、処置等
▼独自の環境：効率と温かさの両立
１．ＩＣＴ朝礼（直行も可）
朝は自宅等からＺｏｏｍ参加。顔を見て予定共有し
そのまま訪問へ。移動の無駄なく働けます。
２．心温まる昼食（お味噌汁付）
帰社時は会社補助の弁当に加え、手作りの温かい
お味噌汁を提供。心身共にホッとする時間です。
３．安心の振り返り体制
帰社後は管理者へ相談し不安解消してから退社。
状況により直帰も可。チーム連携を大切にします。

愛知県春日井市

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　260,000円〜290,000円
定額的に支払われる手当（b）：　有資格手当 40,000円〜40,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　☆オンコール手当　３，０００／日
　月５～６回の待機があります。
　年末年始は手当ＵＰ
☆緊急訪問手当　５，０００円／回
　年末年始は手当ＵＰ

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

１ヶ月単位

8時30分〜17時30分

特記事項：＊シフト制

60分

20時間

駐車場あり

なし

その他

その他

129日

訪問看護経験者が最有力ではあるが、訪問の経験がなくても病院等
での看護経験が長い程良い。 必須

看護師必須

■■働く環境・待遇（強さと優しさの両立）
【休日・休暇・働き方】
年間休日１２９日（土日祝休み）です。
ＧＷ・夏期・年末年始の長期休暇は、
希望を相談しチームで調整します。
残業はほぼありません。ＩＣＴ活用で
効率化。帰社後の管理者への相談体制
が充実し不安なく退社できます。
子育て中の方も在籍し行事等に柔軟
に対応します。
【評価制度と成長】
当社の行動指針を体現する、新しい
人事評価制度を運用中。年功序列で
はなく、貢献と成果を公正に評価し、
昇給・賞与に反映。頑張りが報われる
仕組みです。
【支援・環境整備】
制服、アイフォーン・アイパッド、車両
を貸与。マイカー通勤可（駐車場完備）。
訪問看護未経験の方も歓迎します。