建物の空間を自分の手でつくり上げる達成感を味わえる、
モノづくりの仕事です。
商業施設・オフィスビル・病院・学校など、建物の床を仕上げる
仕事です。カーペットやビニル床材などを使い、空間の印象を大き
く変える“内装の仕上げ”を担当します。
入社後は、未経験の方でも安心してスタートできる育成プログラム
があり、基礎から丁寧に技術を学び、約５年かけて一人前の職人
を目指します。その間は、協力会社での実践を通して経験を積む
「在籍出向」となり、確かなスキルを身につけることができます。

※業務内容の変更はありません。
※業務車両は普通自動車でトラック等の運転機会はありません。

愛知県名古屋市千種区上野２丁目１５番１３号
山本内装株式会社
【協力会社への在籍出向】

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　210,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　基本給は年齢・能力によります。
要件を満たせば、子ども手当：５０００円（１人当り）
、住宅手当：単身者７０００円、家族あり１００００円
／時間外手当は実残業時間に基づき翌月の給与にて支給
／通勤手当はシステムで算出した経路費用を支給

あり

実費支給（上限なし）

１年単位

8時00分〜18時00分

特記事項：休憩２時間

（１０時～１０時半、１２時～１３時、１５時～１５時半）

実労働８時間

120分

20時間

一律 60歳

上限 65歳まで

日曜日，祝日，その他

その他

111日

〜35歳 キャリア形成

◎在籍出向について
　当社での正社員雇用ですが、入社後１週間程度の基礎研修を受け
　たのち、技能習得を目的として関係の深い協力会社へ５年間を
　目安に出向となります。

※在籍出向中の労働条件と当社での労働条件に違いはありません。
※出向期間中でも当社事業所で業務にあたる場合があります。
　（教育研修、商品知識等の勉強会）
※健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険は当社にて加入。
　労災保険は出向先にて加入となります。

◎育成プログラムについて
　プロの職人から学べる安心の育成プログラムのもと、４～１級の
　順にスキル項目を設定しており、技能習得に応じて昇級します。

◎休日について
　１年単位の変形労働時間制を採用しております。
　４～７月：完全週休二日、８～１０月：土曜出勤１日／月
　１１～３月：土曜出勤２～４日／月

インテリア・住宅設備・建材等商品総合卸及び施工。
建設会社や工務店の下請けで内装工事を行う内装工事業者様やイン
テリア専門店など既存顧客へのルートセールスが中心

大阪府吹田市垂水町３－３０－５