【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈変更範囲：変更なし〉
●食事・排泄・入浴・掃除・洗濯など、入居者様の日常生活を全面
的にサポート
●入居者様が喜ばれるレクリエーションの創出・実施
●記録はインカム、タブレットにて入力
【福利厚生】
◇永年勤続表彰（３・５・１０年）
◇資格取得支援制度（通学費用が数十％引き）
◇資格獲得奨励金制度（資格種類が指定かつ、事前申請が必要）
◇従業員持株会
◇入社お祝い金制度（正社員：５万円）
◇給食制度（希望可否に応じて、３９５円で昼食提供）

兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５－３

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　130,000円〜141,800円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善加算手当 38,000円〜38,000円都市手当 20,000円〜20,000円資格手当 10,000円〜10,000円特別手当 5,000円〜50,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　●ベースアップ加算手当：９，１００円／月
●夜勤手当：７，０００円／１回　※月４回～６回程
●役職手当：リーダー（１０，０００円／月）
　　　　　　サブリーダー（５，１００円／月）

あり

実費支給（上限あり） 月額 100,000円

１ヶ月単位

9時00分〜17時30分

7時00分〜15時30分

11時00分〜19時30分

特記事項：（４）１０：３０～１９：００（６０分休憩）

（５）１６：３０～翌９：３０（１２０分休憩）

60分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

その他

なし

107日

18歳〜59歳 定年を上限

●介護経験：５年以上、介護役職者の経験者は優遇。
※フロア内１０名程の職員の管理をお願いし、施設の中核を担う存
在として就業頂きます。 必須

介護福祉士必須

●結婚・子育て・家族介護など、ライフステージに合わせた働き方
が実現でき、定年（６０歳）を過ぎても働くことが出来る職場です

介護のお仕事は長く就業すればする程、深みを感じる事が出来、そ
の事がやりがいに繋がっていきます。
笑顔・まごころ・感謝の気持ちを大切に、ここに入居して良かった
と思える施設づくりを共に、励んでまいりましょう。

経験があるから良い介護が出来るわけではなく、未経験であったと
してもそこに心があれば、上質な介護サービスが提供できると思い
ます。

　　　　！！何より大切なのは、愛と勇気と元気です！！

レクリエーションに強い、皆さまの笑顔がここにある魅力ある施設
づくりを進めるためにも、皆様のお力添えは欠かせません。
まずはお気軽にお問い合わせください。いつでもお待ちしています

介護付有料老人ホームの運営　全国に７０カ所以上の施設があり。
（北海道～九州まで）

兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５－３