入居者様が７０名の施設です。１ユニット１０名の生活支援をケ
アプランに基づき担当していただきます。
　入居者様の健康管理、身体機能の維持向上、食事、排泄、入浴な
どの介護業務です。
　法人の理念である
「利用者一人ひとりのニーズと意志を尊重し、出来る限りの生活の
質の向上を図る」のもと、入居者様に寄り添える介護を私たちと一
緒に提供しませんか。
　介護未経験の方、ブランクのある方も、ユニットリーダーがサポ
ートいたします。

変更範囲：変更なし

兵庫県姫路市

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,246円〜1,456円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　経験や介護福祉士等の資格などを考慮し時給を決定しま
す。

なし

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

7時45分〜16時30分

10時00分〜18時45分

7時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度

特記事項：家庭や育児の都合のために短時間勤務を希望される方は、ご相談く

ださい。

配偶者の扶養控除内の勤務です。

60分

1時間

駐車場あり

単身用あり

週2日〜週5日

その他

毎週

介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士あれば尚可あれば尚可あれば尚可

＊マイカー通勤：駐車料金は月５００円程度自己負担
＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります。）
＊就業時間・日数により加入保険は異なります。
＊職員親睦会の「やながせ会」があります。
＊未経験、介護職員初任者研修等の資格がない方も応募可能。入職
　後資格取得を目指していただきます。
　法人内で、資格取得の講座が受講でき、働きながら資格を取得で
　きます。
　資格取得をサポートする補助制度があります。
＊６０歳以上の方も応募可能です。
＊雇い止め規定あり

＊ハローワークを通じて応募してください。

『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労
働条件の明示を受けてください。』