施設利用者様（特養２９床・ショートスティ９床）への生活援助、
及び介護業務。
　食事・入浴・排泄介助・見守り・レクリエーションなど

　夜勤あり（月平均５～６回）：回数は相談可

　
【変更範囲：業務の変更なし】

「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」
「ＰＲシートあり」

岡山県備前市木谷２１４番
特別養護老人ホーム　悠の里

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　150,000円〜188,000円
定額的に支払われる手当（b）：　職務手当 30,000円〜30,000円処遇改善手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　○資格手当
　　介護支援専門員：１５０００円
　　社会福祉士：１００００円
　　介護福祉士：１００００円
○夜勤手当：５０００円／回

あり

実費支給（上限あり） 月額 25,000円

１ヶ月単位

6時30分〜15時30分

10時00分〜19時00分

16時00分〜9時00分

特記事項：＊（１）（２）のみの夜勤なしを希望される場合はご相談下さい。

＊夜勤は２２時～７時でも可（夜勤手当：４０００円／回）

＊交替勤務（シフト制）

60分

2時間

駐車場あり

一律 65歳

単身用あり

その他

その他

107日

18歳〜64歳 定年を上限

介護職員初任者研修修了者あれば尚可

○資格取得補助あり（半額補助。上限５万円／年）

○喀痰吸引等研修の受講を推奨しています。
　介護職員実務養成研修を修了されている方は、当施設で実地研修
（２号）を受講できます。（無料）

○新しい施設で心機一転、頑張っていただける方を募ります。
　個別ケアを大切にし、温かい施設をともに作っていきましょう！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
○応募希望の方は、事前に連絡の上応募書類を送付して下さい。　
　応募書類確認後、採用面接日時の連絡をいたします。

○応募前職場見学可

〇賞与は当法人に１年以上の在籍のある方（正社員）が対象です。

　【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】
労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう
　　（労働基準法第１５条第１項より）

介護老人福祉施設２９床・ショートステイ９床の運営。隣設する老
健・通所リハビリ・居宅介護支援事業所との連携を通じて良質な医
療・介護サービスを提供します。

岡山県備前市木谷２１４番