とうざい 株式会社
電子部品の検査や加工スタッフ
採用人数:
2人
受理日: 2025年12月2日 有効期限: 2025年12月20日
受理日: 2025年12月2日 有効期限: 2025年12月20日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（02020-16150351）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「電子部品の検査や加工スタッフ」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:八戸公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 仕事の内容 | 電子部品の組立や検査、部品の基板への挿入、半田付けなどを行い
＊資格や経験は問いません！細かい作業が得意な方におすすめ！
【変更範囲：変更なし】 |
| 就業場所 | 青森県八戸市北インター工業団地２丁目３－２５
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：174,624円〜174,624円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 31,600円 |
| 労働時間 | 8時30分〜17時30分
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
|---|---|
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ・無料駐車場有 ・マージン率３４．７％ ・男女共に活躍しています。 ・通勤手当は社内規定により支給。 ・普通自動車運転免許は通勤用に必須です。 |
事業者情報
| 会社名 | とうざい 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 電子・精密機器等の製造（構内外注）、製品梱包・出荷業務、一般
|
| 代表者名 | 田中 圭 |
| 法人番号 | 3420001007453 |
| 従業員数 | 企業全体：78人 就業場所：4人 うち女性：0人 うちパート：0人 |
| 住所 | 青森県八戸市城下４丁目９番５号 |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 02020-16150351 |
|---|---|
| 受理安定所 | 八戸公共職業安定所 |
| 住所 | 青森県 八戸市沼館4‐7‐120 |
| 電話番号 | 0178-22-8609(代) |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
とうざい 株式会社の全ての求人を見る
八戸市のハローワーク求人
八戸公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。