【急募】定年７０歳！　介護医療院　入所看護募集　シフト制
★試用期間経過後（３か月後）に正職員へ移行します
★正職員移行後は賃金の増額　★同施設内に保育所あり　職員優先
◎高齢者身体管理看護　認知症看護　多職種協同チーム　
◎働き方相談（夜勤あり・夜勤なし・平日のみ）など可能
介護医療院に入所している利用者様が対象　処置等の身体管理中心
認知症の利用者様への対応もあり　ゆっくりと多職種で対応
医師・介護福祉士・介護職・療法士（ＯＴ・ＰＴ）など在籍
処置や胃ろう、与薬業務と医師の診察補助（療養病棟に似てる）
日勤→６～９名程度の看護職員　２０～２５名程度の介護職員
夜勤→２名の看護と５名の介護で、１１０床をケア
変更範囲：変更なし

千葉県千葉市中央区千葉寺町　１８８

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　242,838円〜267,138円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　★試用期間中の月給について８時間労働で、月に平均
２０．２５日勤務、時給で算出しています。
★業務に支障が無い場合は、１７時以降退出可能です。
試用期間中→実務時間（退出時間で算出）を時給で支給
正職員後　→１７時に退出しても、賃金の減額無し
１８時まで勤務した賃金を支給（福利厚生として）

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

8時30分〜17時30分

16時30分〜10時30分

特記事項：◎スマート退勤制度：業務に支障が無ければ１時間前に退出可能

正職員移行後は、１時間前に退出しても賃金の減額は無し

福利厚生として

60分

駐車場あり

なし

その他

その他

122日

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

看護実務の経験があれば優遇 あれば尚可

看護師准看護師保健師必須必須あれば尚可

★　定年７０歳！　お祝い金制度
　　：看護師１５万円・准看護師１０万円支給（支給規程有り）
◎残業もなく勤務希望も受け入れている為、プライベートも充実
　が可能です。（子育て中やスキルアップも可能）
◎スマート退勤制度：例えば日勤ならば１７時過ぎに、夜勤で
　あれば９時過ぎに退出できます。（業務に支障が無ければ）
◎日勤の職員人数：看護８名程度　介護２５名程度　※両フロア
◎看護職員は２０名程在籍　他部署を合わせると１００名近く在籍
◎ライフスタイルに合わせて、働き方については相談にのります
■試用期間終了後の正職員処遇【定年：７０歳】
　基本給　：１９４，７６３円～２３１，９５０円
　職務手当：２０，０００円
　処遇改善：９，０００円～１２，０００円
　夜勤　　：６２，５００円　※５回実施仮定
　月額合計：２８６，２６３円～３２６，４５０円
　その他　：１年後より勤続手当５００円　以後毎年増額
★経験により基本給の増額あり
業務に支障が無ければ、１７時に退勤可能。試用期間中は、実働
時間で給与支給、正職員移行後は１７時に退勤しても、１８時まで
勤務した給与を支給。現在、ほぼ１７時に退勤可能（実績として）

中村古峡記念病院（精神・リハビリ）、うらら介護医療院、うらら
居宅介護支援事業所、古峡ヒルズ（サ高住・定期巡回・随時対応型
訪問介護看護）、千葉市あんしんケアセンター千葉寺を運営

千葉県千葉市中央区千葉寺町　１８８