☆主に大手企業・銀行・自治体等のお客様に対して事務所工事
　（電気通信工事）を提供します
◇現場でのＬＡＮ工事・防犯カメラ工事・電話工事・電気工事の
　現場作業から始まり将来的には現場監督をお任せすることを想定
　しています。
・弊社は高い専門性を強みとして、お客様からの信頼も高く、業務
　の大半がリピートのお客様となります。そのため、お客様の
　ご要望及び事務所での導線を想定し、最適な事務所実現に向けた
　提案力と実行力（現場作業）が求められます。
　また、管理職として社員の育成にも従事して頂きます。
・弊社は未経験者の育成も積極的に行っていますので、丁寧な指導
　を心掛けるようにしています。　「業務の変更範囲：変更なし」

埼玉県草加市瀬崎６－１２－１５ゼフィール谷塚
当社「埼玉営業所」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　350,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　深夜・早朝手当２，０００円／１回
業務内容に基づく営業手当・職務手当
※管理職となった場合　管理職手当有
生活支援手当（一律支給）有

あり

実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

12時00分〜21時00分

18時00分〜3時00分

〜の時間の間の8時間程度

特記事項：シフト制（９時～１８時／１２時～２１時／１８時～３時）

休憩：食事６０分／前半１５分・後半１５分

※実働７．５時間勤務

ただし、３時間で業務が終了した場合でも１日換算とします

90分

10時間

一律 60歳

上限 65歳まで

その他

その他

105日

18歳〜59歳 定年を上限

電気通信工事・電気工事の経験（５年以上）
現場管理・監督経験 必須

第二種電気工事士必須

【私たちは、未来を創る力があります】
　当社は現在の情報社会において不可欠なコミュニケーション
（情報）に携わるすべての重要な通信に関するひらめき（提案、
　設計）をカタチに（構築、工事）に変える会社です。
　その実現に向けて、キャリア支援・育成に力を入れています。
【キャリア支援（資格支援）】
　専門性の高さが弊社の強みです。既に取得している資格だけで
　なく、より専門性を高めるための資格取得に対して、資格取得に
　関する費用を全額会社が負担する等積極的な支援体制を整備して
　おります。
　また、未経験者の育成にも積極的に取り組んでおりますので、
　取得した専門性を是非後輩たちの育成にご活用ください。
【管理職業務について】
　基本的には本ポジションは管理職候補としての採用となります。
　現場での作業は行って頂きますが、一作業員としてではなく、
　現場管理（社員に対する業務指示等）が重要な内容となります。
【賞与】◆夏期（８月）・冬期（１２月）　年２回　
　　　　１ヶ月～５ヶ月分※能力・業績により決定
　　　　◆決算賞与（業績による）２０２２年・２０２３年実績有
＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です

電気通信工事及び電気工事
ＬＡＮ工事・光ファイバー工事・カメラ工事・電話工事・電源工事

神奈川県川崎市中原区北谷町４７ドエル田島１Ｆ