ＮＡＤＩＹＡ株式会社
警備業 ★新規事業所★
採用人数:
20人
受理日: 2025年12月2日 有効期限: 2026年2月28日
受理日: 2025年12月2日 有効期限: 2026年2月28日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（22100-08497151）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「警備業 ★新規事業所★」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:富士公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | 施設警備、交通誘導警備、雑踏警備等行っていただきます。
＊未経験者歓迎
変更範囲：仕事内容変更予定なし |
| 就業場所 | 静岡県富士市中島９０番地の１パークサイドエムエス２０６号 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
日給
a + b + c(あれば)：1,375円〜1,500円 |
|---|---|
| 賞与 | あり |
| 通勤手当 | なし |
| 労働時間 | 8時00分〜17時00分
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 2時間 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | その他（採用後加入） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週1日〜週6日 労働日数について相談可 |
|---|---|
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
応募条件
| 年齢制限 | あり |
|---|---|
| 年齢制限の理由 | 18歳〜 法令の規定により年齢制限がある |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後3日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊制服・備品貸与
新規参入企業です。
|
事業者情報
| 会社名 | ＮＡＤＩＹＡ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 警備業１号（施設警備業務） 警備業務２号（交通誘導警備業務・
|
| 代表者名 | 富澤容子 |
| 法人番号 | 2080101025853 |
| 従業員数 | 企業全体：0人 就業場所：0人 うち女性：0人 うちパート：0人 |
| 住所 | 静岡県富士市中島９０番地の１パークサイドエムエス２０６号 |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 22100-08497151 |
|---|---|
| 受理安定所 | 富士公共職業安定所 |
| 住所 | 静岡県 富士市南町1‐4 |
| 電話番号 | 0545-51-2151 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
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自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
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